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我国改革开放以来,经济建设不断发展,随着社会环境的不断变化,医院的办公室党建工作也随之不断变化.在以医院中心工作为基础,以医院当前实际环境为依托的情况下,本文依据医院当前实际情况,对党建工作的创新进行研究,本着创新理论的指导实践的思想,为医院提供性质有效的党建工作帮助、提供医院发展新思路、医院平稳运行和发展为目标,积极探索医院办公室党建工作的新思路、新机制.