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针对日益消失的人口红利问题，文章首次提出了劳动人口素质红利概念，并利用文化强度与技术强度两个指标刻画，基于灰色关联度模型对1997年-2012年的相关数据进行了量化分析。实证结果表明：①在支撑中国经济发展的动力及潜力中，劳动人口素质红利比人口红利对经济增长的贡献更大；②通过提高劳动者受教育程度，增加科技投入等途径才能充分挖掘现有人口红利、制度红利及科技红利，实现劳动力由量到质的转变。释放更多“人才红利”。推动经济健康持续发展。