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随着社会主义市场经济体制的建立和完善,医院的体制改革、运行机制改革也在逐步深化,医院后勤改革是医院改革的重要组成部分,后勤改革的好坏关系到医院运行成本的高低,关系到市场经济条件下医院竞争力的强弱,后勤服务社会化改革势在必行.实行后勤服务社会化有利于解放思想、转变观念;有利于减员增效提高劳动生产率;有利于盘活存量提高医院财力、物力的运作能力;有利于打破围墙、引入竞争机制;有利于医院集中精力把医教研搞好.近2年来,我院积极探索、大胆实践、寻找适合本院后勤服务社会化的管理模式.并逐步将后勤服务项目推向社会,已初