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社会主义市场经济的快速发展,国有企业所面临的市场竞争压力徒增.为此,国有企业应加强管理创新,才能更好地夯实发展基础.党建工作作为国企的政治资源.随着,国企改革不断向纵深推进,企业在开展党建工作时应更有针对性与实效性,发挥好党建的政治引领作用,为国企改革发展提供坚强的政治保障.本文围绕国有企业改革和党建工作的创新融合发展进行探索研究,结合企业发展现状,给加强党建与国有企业改革深度融合提出了相关的建议,以供参考.