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建立健全完善的激励约束机制是国有企业经营管理者队伍建设的重要方面。建立对国有企业经营者约束激励机制，必须符合我国的实际情况，同时借鉴国际惯例。
建立国有企业经营管理者队伍的激励与约束机制
【摘 要】
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建立健全完善的激励约束机制是国有企业经营管理者队伍建设的重要方面。建立对国有企业经营者约束激励机制，必须符合我国的实际情况，同时借鉴国际惯例。
【机 构】
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河南财经学院会计系河南郑州450002
【出 处】
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华北水利水电学院学报(社科版)
【发表日期】
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2002年1期
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