【摘 要】
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<正>日本当代企业文化的精神文化有明显的人和、仁爱、民主、热情进取、自觉奉献和顾全大局的特点。现分述如下: 一、日本当代的企业管理和一般科学管理理论不同,它不是把人
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<正>日本当代企业文化的精神文化有明显的人和、仁爱、民主、热情进取、自觉奉献和顾全大局的特点。现分述如下: 一、日本当代的企业管理和一般科学管理理论不同,它不是把人单纯地看成“经济人”进行强制控制,动辄予以惩罚或解雇,而是采取长期的或终身雇用,若非刑事犯罪,一般不予解雇。他们想尽一切办法让职工体会到自己是主人翁。从而为企业献智出力。如在职工中推行民主管理,实行自下而上的决策过程,任何一个员工都可以参与决策,与管理者无拘无束地交谈。鼓励职工提合理化建议,每条建议都有奖励。仅1976年松下公司职
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