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在分析目前高校工资管理存在的问题的基础上，提出了一种新的工资管理方案，通过建立工资管理信息平台以最大限度地减少工资管理中的人工干预因素，使得工资相关数据充分共享，提高工资管理的信息化程度，以期为高校的工资管理信息化建设提供有益借鉴。
高校工资管理工作研究
【摘 要】
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在分析目前高校工资管理存在的问题的基础上，提出了一种新的工资管理方案，通过建立工资管理信息平台以最大限度地减少工资管理中的人工干预因素，使得工资相关数据充分共享，提高工
【机 构】
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河北师范大学财务处
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2012年1期
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