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目的激发和提高文职护士履行岗位职责的积极性，建设一支高素质的文职护士队伍。方法按照德、勤、能、绩4个方面，以政治素质、精神状态、业务能力、工作成绩、组织纪律、群众威信6项内容，对我院105名文职护士进行综合考核。结果经考核105名文职护士中，优秀32名，占30．48％；称职70名，占66．67％；基本称职2名，占1．90％；不称职1名，占0．95％。结论通过建立健全文职护士考核管理机制，对增强文职护士的责任意识和使命感、建设高素质的文职护士队伍具有积极意义。