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文章叙述了西安人才新政存在的问题,分析了西安市人才吸引力短板和问题,提出西安市提升人才吸引力的对策建议:优政策,制订绿色通道和特殊政策;打基础,要发挥产业对人才的吸引作用;建平台,要加快建设一批高层次人才发展平台;练内功,建立符合人才流动新特点的公共服务投入机制;重保障,完善人才考核与评价机制;育人才,在潜移默化中逐步培养本地人才。