近年来，剑阁县纪委强化监督执纪问责，重点把握脱贫攻坚、项目投资、产业发展三大主战场，查办典型案件，同时建立干部監督、行政权力、问题线索三大平台，完善预警机制。党风廉政建设社会满意度测评连续四年7次居全省前十五位、广元全市第一位。
　　抓队伍建设，夯实全面从严治党基础
　　一是强化政治规矩意识。纪检系统干部深入学习习近平总书记关于“政治规矩”一系列重要论述，练好“讲政治、守规矩”的基本功。二是追紧压实工作责任。今年底开发建成机关日常管理信息工作平台，全方位掌握机关工作状态。三是扎实推进机构改革工作。制定出台《县委巡察工作实施意见》，成立巡察机构并启动巡察工作；10月底前，对机构和人员进行调整组合，充实执纪一线力量；11月底前，制定《剑阁县纪检监察系统干部选拔考察办法》，将熟悉法律、财务、审计等业务的同志选拔到部门纪检组岗位。四是提升纪检干部执纪能力。选拔一批同志外出学习，上挂一批同志到县纪委机关锻炼，举办一期新任纪检监察干部培训班。
　　抓责任落实，推进“两个责任”落地生效
　　一是开展督促检查。根据党风廉政建设目标责任书工作任务内容，协助县委、督促县委常委在分管领域研究、指导党风廉政建以及对党员干部的教育监管情况；对乡镇和部门实行分级分类考核。二是开展述责述廉。组织乡镇部门党委书记（党组书记）向县委、纪委书记（纪检组长）向县纪委报告履责和个人廉洁自律情况，接受县纪委委员评议和测评。三是开展满意度调查。对上半年全省党风廉政建设群众满意度调查反馈情况进行分析，督促存在问题的党组织加强问题整改。运用党员干部纪律作风日常监督系统对乡镇和县级部门开展履职履责、作风效能建设以及廉洁自律的满意度测评活动。
　　抓“四风”治理，持续加大整治力度
　　一是加强党员干部日常纪律作风监督。利用好网络、二维码等方式，提高群众参与度，拓宽监督覆盖面；加大对乡镇纪委、部门纪检组信息收集报送督查考核问责力度。二是常态化开展 “六大专项行动”。细化“护航清障、重拳惩腐、顽疾治理、筑堤防腐、改革攻坚、亮点提升”六大专项行动的主要任务，强化工作督导、专项检查、明察暗访和集中治理。三是组织好作风效能评议。12月底前，全面完成县纪委组织评议县级部门、县级部门纪检组组织评议中层股室、乡镇纪委组织评议基层站所、基层廉勤委组织评议村（社区）“两委”干部和学校医院领导班子成员的作风效能评议活动。四是办好《阳光问政在剑阁》栏目。要有效借鉴市纪委的成功经验，打造适合剑阁实际、群众参与度高的《阳光问政在剑阁》电视栏目。
　　抓纪律审查，保持惩贪治腐高压态势
　　一是落实好“四个一批”。近期重点梳理在脱贫攻坚、项目投资、产业发展三大主战场和《阳光问政》、群众信访中的重要问题线索立案一批；对社会关注度高、群众反响突出的案件公开曝光一批。二是突出查办典型案件。8月下旬，查处了一所县属高级中学的有偿购买教辅资料的违纪违法行为。三是守好案件质量和安全关口。做好“乡案县审、乡档县管”工作，细化案件质量考评制度，提升案件质量，强化办案过程管理和安全。四是提升基层纪检干部纪律审查的能力。加大乡镇专职纪委副书记的跟班培训，同时建立详细的“两库”人员管理台账。五是把握运用好“四种形态”。结合建立容错纠错机制和贯彻执行《问责条例》，实践好“四种形态”。
　　抓积极预防，营造齐抓共管的社会氛围
　　一是深化“三同”机制建设。完善干部监督、行政权力、问题线索“三大平台”建设，与廉政风险防控、“三早”预警、廉勤监督、责任追究实现整体联动。二是开好案发地民主生活会。落实好“开展一次警示教育、建一套预防制度、开展一次回访”的“三个一”制度，对涉案单位和涉案人员治标也治本。三是组织好警示教育活动。组织换届后提拔到领导岗位、调整到重要岗位的领导干部，到广元市法纪教育基地剑阁中心接受一次警示教育。拟将警示教育活动延伸到普通党员和一般干部，扩展到领导干部的重要家庭成员。