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美国著名的企业家雪尔登。包乐斯曾说过：“在工作生涯中，不管是上司、同事、还是朋友，都是最重要的财富。”的确，没有人会随随便便成功，他们一定有自己的过人之处，有值得自己吸取的绝招。对于初涉职场的新人来说，多多“吸艺”，才能提升自己，让自己更具竞争力。所以说，做一个“吸艺鬼”也是不错的快乐生存法。
上司的处事经验，吸!
吸艺语录：“文件一次处理，桌面干净了，工作效率提高了，何乐而不为呢?”
吸艺鬼：小菲，女，24岁，助理
刚工作时，好友问我是不是愿意升职，我往往干脆地回答“不”，因为我觉得做一个上司太难了，忙得恨不得住在办公室里。而新任的上司偏偏是个例外，显得“清闲”得多，而且业绩超群，他有什么诀窍吗?
平时，我办公桌上的文件经常堆积如山，有时想找什么要费好大的劲。我的上司“光临”了几次我的办公桌，就跟我说：“我教你一个处事办法，任何一份文件或资料过手一次就解决!”
为了给我做示范，在我下次进去给他送文件的时候，他接过文件一份一份地快速浏览，一份归档，两份当时交给秘书处理，还有两份则毫不犹豫“啪”地扔进了废纸篓!看着目瞪口呆的我，上司解释道：“有些文件一看便知不能马上处理，如无归档价值，不如请进纸篓。留在桌面上今天看一眼放下，明天看一眼放下，只会浪费时间。”
细想他的话，我觉得很有道理。我们习惯于把文件放到一边等候处理，而时间长了桌上的纸张越来越多，等想起来的时候还要重新寻找头绪，更加浪费时间。如今我也开始实施“文件一次处理法”，桌面干净了，工作效率提高了，何乐而不为呢?
同事的工作方法，吸!
吸艺语录：“向同事吸艺，这比从书本上学更有用、更直接。”
吸艺鬼：刘杰，男，28岁，
人力资源管理员
在朋友眼中，我是一个非常善于学习的人。进入这家不怎么景气的公司，我一点儿也不后悔，主要原因在于我总觉得有新的东西要学，而这些新东西大多是从老同事那里“吸”来的。
比如，同样做人力资源管理工作，大家分管的事情不一样，工作中所用的方法和知识也有区别。偶尔，我会站旁边看同事工作，就这么一看，同事的本领就被我给“吸”走了。“吸”了后，我就迅速用到自己的工作中去，使其变成了自己的本事。有这种“吸”别人本领的方法，无论是和哪个部门的人合作，我总能学到很多有用的知识和技能。而这比从书本上学更有用、更直接。
朋友的各种知识，吸!
吸艺语录：有一个被称为“等位学习法”的学习原则，说的就是跟着与自己专业水平相似、职位相近的人，他具备什么知识，你就要学什么知识，这样的学习榜样也是你的“益友”。
吸艺鬼：赵小娟，女，26岁，
促销主管
在朋友圈子我是出了名的八面玲珑、心思敏捷，基本能在三分钟内让与之交谈的陌生人引为知己，销售业绩倍儿棒。这一切也源于我交游广泛学到的各种知识。
我性格乐观，喜欢交朋结友，常被称为PARTY王。其实我实在是好学之人，觉得和不同行业的朋友聊天聚会，能学到很多其他地方学不到的东西。比如朋友的MBA同学聚会，本没有我的事，但我还是硬插一竹竿跑去。听得津津有味，长了不少见识，对这类人想做什么，在做什么又有了深入了解，这可是销售必修功课哦。
朋友那里有营销教材，这是前几天他参加的一个营销论坛的资料。对不起，我还是要缠着他一起来钻研一下。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”不同行业的朋友异彩纷呈，是职场生命力焕发的法宝。
老“吸艺鬼”的经验谈
1．每天加班1O分钟
吸艺鬼：杜威，男，3O岁，主管
多年前刚刚参加工作时，我每天觉得自己工作起来游刃有余，准时上班，准时下班，乐天而无忧。我的同事小李却每天都会自觉加班，时间或长或短，虽然有时看上去并没有什么紧急的事情，他也不像我们一样准点离开办公室。大家提到这件事都笑嘻嘻地背后议论他是“无事忙”，“营造勤奋员工形象”。而事实呢，原来小李每天只是用这“加班”的时间来反思今天所做的事，总结当天工作等等。如今，每天1O分钟的“反思”成了我的必修课，总结当日的工作，列出第二天的计划，即使第二天的事情非常繁琐，也因为提前理清了思路而显得有条不紊。
2．给自己留一个冷静的周末
吸艺鬼：美滋，女，29岁，
广告主任
这一点是从我上司那儿学来的，记得有一个周五，我们原本要讨论一个相当棘手的问题，当天下午事情发展得更加复杂，我建议和其他地区的同事开一个电话会议讨论解决方案。我的上司却提议将会议延期到下周一。他说：“我不希望你们都带着心事和压力回家，好好和家人过个开心的周末吧。再说把事情缓一缓，静观它的发展方向，也许会更有利于解决问题。”事后我思考许久，觉得上司的做法很有道理：在很多时候，“趁热打铁”并不是最有效的工作方法，在矛盾显现的时候，应冷静地观察和倾听，一方面等待事情的进展，一方面避免自己因冲动做出急躁的决策。“给自己留一个冷静的周末”，很多时候矛盾都会在周一化解。
3．别干涉别人的权力空间
吸艺鬼：葛松，男，31岁，
企业经理
我的第一份工作是经理助理，平时经理只是简单地吩咐我一些原则、目标和汇报的时间就去忙别的事情了，我只好硬着头皮照猫画虎地干了起来。刚开始步履维艰，心里抱怨这个“偷懒”的经理，可一边干一边摸索出一些窍门，这是我第一次品尝到创造性工作的乐趣。
后来，我才明白了经理的用意。其实，即使是最基层的员工，每个人也都需要自己的工作空间和权力空间，如果上司管得太多太细，下属会不自觉地放弃了思考，而上司又会因事必躬亲而疲惫不堪。随着职位的不断升高，我开始明白，不会激发下属创造力的上司是没有多少上升空间的。如今我也从一个新人走上了经理的职位，我非常注意合理地分配工作，既给自己留出了把握大局的余地，也让下属的工作积极性十足。
上司的处事经验，吸!
吸艺语录：“文件一次处理，桌面干净了，工作效率提高了，何乐而不为呢?”
吸艺鬼：小菲，女，24岁，助理
刚工作时，好友问我是不是愿意升职，我往往干脆地回答“不”，因为我觉得做一个上司太难了，忙得恨不得住在办公室里。而新任的上司偏偏是个例外，显得“清闲”得多，而且业绩超群，他有什么诀窍吗?
平时，我办公桌上的文件经常堆积如山，有时想找什么要费好大的劲。我的上司“光临”了几次我的办公桌，就跟我说：“我教你一个处事办法，任何一份文件或资料过手一次就解决!”
为了给我做示范，在我下次进去给他送文件的时候，他接过文件一份一份地快速浏览，一份归档，两份当时交给秘书处理，还有两份则毫不犹豫“啪”地扔进了废纸篓!看着目瞪口呆的我，上司解释道：“有些文件一看便知不能马上处理，如无归档价值，不如请进纸篓。留在桌面上今天看一眼放下，明天看一眼放下，只会浪费时间。”
细想他的话，我觉得很有道理。我们习惯于把文件放到一边等候处理，而时间长了桌上的纸张越来越多，等想起来的时候还要重新寻找头绪，更加浪费时间。如今我也开始实施“文件一次处理法”，桌面干净了，工作效率提高了，何乐而不为呢?
同事的工作方法，吸!
吸艺语录：“向同事吸艺，这比从书本上学更有用、更直接。”
吸艺鬼：刘杰，男，28岁，
人力资源管理员
在朋友眼中，我是一个非常善于学习的人。进入这家不怎么景气的公司，我一点儿也不后悔，主要原因在于我总觉得有新的东西要学，而这些新东西大多是从老同事那里“吸”来的。
比如，同样做人力资源管理工作，大家分管的事情不一样，工作中所用的方法和知识也有区别。偶尔，我会站旁边看同事工作，就这么一看，同事的本领就被我给“吸”走了。“吸”了后，我就迅速用到自己的工作中去，使其变成了自己的本事。有这种“吸”别人本领的方法，无论是和哪个部门的人合作，我总能学到很多有用的知识和技能。而这比从书本上学更有用、更直接。
朋友的各种知识，吸!
吸艺语录：有一个被称为“等位学习法”的学习原则，说的就是跟着与自己专业水平相似、职位相近的人，他具备什么知识，你就要学什么知识，这样的学习榜样也是你的“益友”。
吸艺鬼：赵小娟，女，26岁，
促销主管
在朋友圈子我是出了名的八面玲珑、心思敏捷，基本能在三分钟内让与之交谈的陌生人引为知己，销售业绩倍儿棒。这一切也源于我交游广泛学到的各种知识。
我性格乐观，喜欢交朋结友，常被称为PARTY王。其实我实在是好学之人，觉得和不同行业的朋友聊天聚会，能学到很多其他地方学不到的东西。比如朋友的MBA同学聚会，本没有我的事，但我还是硬插一竹竿跑去。听得津津有味，长了不少见识，对这类人想做什么，在做什么又有了深入了解，这可是销售必修功课哦。
朋友那里有营销教材，这是前几天他参加的一个营销论坛的资料。对不起，我还是要缠着他一起来钻研一下。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”不同行业的朋友异彩纷呈，是职场生命力焕发的法宝。
老“吸艺鬼”的经验谈
1．每天加班1O分钟
吸艺鬼：杜威，男，3O岁，主管
多年前刚刚参加工作时，我每天觉得自己工作起来游刃有余，准时上班，准时下班，乐天而无忧。我的同事小李却每天都会自觉加班，时间或长或短，虽然有时看上去并没有什么紧急的事情，他也不像我们一样准点离开办公室。大家提到这件事都笑嘻嘻地背后议论他是“无事忙”，“营造勤奋员工形象”。而事实呢，原来小李每天只是用这“加班”的时间来反思今天所做的事，总结当天工作等等。如今，每天1O分钟的“反思”成了我的必修课，总结当日的工作，列出第二天的计划，即使第二天的事情非常繁琐，也因为提前理清了思路而显得有条不紊。
2．给自己留一个冷静的周末
吸艺鬼：美滋，女，29岁，
广告主任
这一点是从我上司那儿学来的，记得有一个周五，我们原本要讨论一个相当棘手的问题，当天下午事情发展得更加复杂，我建议和其他地区的同事开一个电话会议讨论解决方案。我的上司却提议将会议延期到下周一。他说：“我不希望你们都带着心事和压力回家，好好和家人过个开心的周末吧。再说把事情缓一缓，静观它的发展方向，也许会更有利于解决问题。”事后我思考许久，觉得上司的做法很有道理：在很多时候，“趁热打铁”并不是最有效的工作方法，在矛盾显现的时候，应冷静地观察和倾听，一方面等待事情的进展，一方面避免自己因冲动做出急躁的决策。“给自己留一个冷静的周末”，很多时候矛盾都会在周一化解。
3．别干涉别人的权力空间
吸艺鬼：葛松，男，31岁，
企业经理
我的第一份工作是经理助理，平时经理只是简单地吩咐我一些原则、目标和汇报的时间就去忙别的事情了，我只好硬着头皮照猫画虎地干了起来。刚开始步履维艰，心里抱怨这个“偷懒”的经理，可一边干一边摸索出一些窍门，这是我第一次品尝到创造性工作的乐趣。
后来，我才明白了经理的用意。其实，即使是最基层的员工，每个人也都需要自己的工作空间和权力空间，如果上司管得太多太细，下属会不自觉地放弃了思考，而上司又会因事必躬亲而疲惫不堪。随着职位的不断升高，我开始明白，不会激发下属创造力的上司是没有多少上升空间的。如今我也从一个新人走上了经理的职位，我非常注意合理地分配工作，既给自己留出了把握大局的余地，也让下属的工作积极性十足。