【摘 要】
：
本文采用二次旋转组合设计,考察了在灌溉和不灌溉条件下,保水剂、抗旱剂对小麦的生长和产量的影响。表明用保水剂、抗旱剂处理可加强植株对水分的保持能力。叶片的水分饱和亏
论文部分内容阅读
本文采用二次旋转组合设计,考察了在灌溉和不灌溉条件下,保水剂、抗旱剂对小麦的生长和产量的影响。表明用保水剂、抗旱剂处理可加强植株对水分的保持能力。叶片的水分饱和亏率与产量呈显著负相关。而且保水剂与抗旱剂配合施用有显著的加和作用。通过试验得到了一个可用来予测保水剂和抗旱剂配合使用时,最佳配比的二次数学模型。
In this paper, the combination of quadratic rotation design was used to investigate the effects of water-retaining and drought-resistant agents on the growth and yield of wheat under irrigated and non-irrigated conditions. Show that the use of water retaining agent, drought resistant agent can enhance the plant’s ability to retain moisture. Leaf moisture saturation rate and yield was significantly negatively correlated. And water retaining agent and drought resistant agent with a significant additive effect. Through the experiment, we can get a second-order mathematic model which can be used to predict the best ratio when water-retaining agent and drought-resistant agent are used together.
其他文献
摘 要：公共资源在生活中比比皆是，而公共资源的私人占用是社会上存在的一种普遍现象，因此公共资源的私人占用是否会造成效率的损失值得研究。本文对752个样本量进行多元线性回归，分析了占座与效率损失的关系，研究发现占座会导致效率损失，说明公共资源的私人占用会导致社会福利损失。 关键词：占座；公共资源；私人占用；社会损失 1 引言 “占座”问题是大学中存在的一个非常普遍的问题，以至于许多大学生都养成
摘 要：近年来，私募股权投资迅速崛起成为我国金融市场一种重要的投资方式，对资本市场的发展和中小企业融资有着非常大的积极影响。但目前我国私募股权投资退出机制还存在诸多问题，影响资金的正常循环和流通。本文运用博弈论方法对退出方式的选择进行了分析，在此基础上针对退出机制的现存问题提出建议。 关键词：私募股权投资；退出机制；博弈论 1 私募股权投资 私募股权投资最早起源于美国，指以非公开的方式募集一
摘 要：由中国共产党领导并且是职工自愿结合而成的工人阶级群众组织，称之为工会，它是党和职工群众联系的桥梁与纽带，更是为国家政权起到了重要的社会支柱作用，同时也是职工群众合法权益最有效的维护者与代表者。医院作为我国最具代表性的服务阶层，将医院职工的思想政治工作给做好，是医院工会最重要的工作。在新形势下，医院工会更应该扩大工会的工作面，让工会的凝聚力有所增强，使全体医院职工的素质都有所提高，为医院更进
摘 要：市场经济竞争趋势日渐激化，作为施工企业要竭尽全力做好原材料和劳动力分配工作，争取在获取合理利润的基础上，谋求可持续发展成就。而这一切成果落实的基础，便是良好的成本控制，笔者的任务，便是针对施工企业强化成本控制实效的要点，以及日后具体处理方式等内容，加以详细论证，希望为相关企业提供参考。 关键词：施工企业；成本控制；要点；具体方式 虽然说我国目前经济飞速增长，但施工企业利润率却持续降低，
摘 要：伴随着我国社会经济水平的提高，会计学同生态环境之间的关系会日益增强，使用会计手段来解决部分环境问题将会成为当代和未来会计学领域的一大热点。可以相信，通过我国政府、企业和个人的不懈努力，一定可以在绿色会计的帮助下使我国的生态环境变得更加美好，成为经济发展和生态保护相协调的国家。 关键词：绿色会计；经济发展；必要性；区别；建议 1 我国发展绿色会计的必要性 1.1 改善环境资源、生态环境
该文介绍了一种基于微机的多路称重系统的硬件和软件的设计方法。输入信号直接和电阻应变式传感器相连，对应各路的重量值实时地显示在显示器上，并可驻留内存，应用程序可以很方便
摘 要：在经济时代的发展过程中，企业之间的竞争变得愈发激烈，要想在激烈的市场竞争中占据有利地位，就应该进一步提高企业的人力资源管理，这是开启成功之门的钥匙，但是人力资源的管理并不是简简单单就能实现的，在这一过程中，应该重视起对理论的学习以及实践的应用，在对人力资源管理理论中，主要包含三个方面的内容，一是战略人力资源管理，二是国际人力资源管理，三是人力资源的管理效益评估，本文重点对上述三个方面的内容