论文部分内容阅读
德才兼备是党选拨和使用干部的标准，也是党培养干部的基本要求和目标。因此，干部考核内容必须坚持德才兼备的原则。既不忽视干部的“德、能、勤”又突出“实绩”这个重点且主要以。实绩”来评价干部的德才表现和功过是非。这是党的干部考核工作对唯物辩证法“两点论和重点论统一”观点的具体运用。那么，如何确认干部实绩呢？是否仅限于经济效益呢？