【摘 要】
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企业的发展单纯依靠经济实力和现有规模是远远不够的,道德规范及创新能力才是企业实现长足发展的保证。企业文化是企业经过长期发展形成的核心价值观、精神信仰及规章制度,是
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企业的发展单纯依靠经济实力和现有规模是远远不够的,道德规范及创新能力才是企业实现长足发展的保证。企业文化是企业经过长期发展形成的核心价值观、精神信仰及规章制度,是一种特有的文化现象,员工们认同并遵循,由此产生组织行为。企业文化决定员工行为,因而也决定了企业行为及业绩,有利于推动企业的快速成长。
It is far from enough for the development of an enterprise to depend solely on its economic strength and existing scale. Ethics and innovation are the pledges for the rapid development of enterprises. Corporate culture is the core values, spiritual beliefs and rules and regulations formed by the long-term development of enterprises, is a unique cultural phenomenon, employees agree and follow, resulting in organizational behavior. Corporate culture determines employee behavior, which also determines the behavior and performance of enterprises, will help promote the rapid growth of enterprises.
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