企业文化价值观是企业生存和发展的基本理念，表达企业的基本责任和基本需求，是企业战略的指导思想。这就要求企业在进行企业文化价值观建设过程中，应充分考虑到各种外部制度环境的特点，必须选择适应社会与企业发展的价值取向，才能够形成全体成员共同认可的企业文化价值观。
　　目前，我国不少企业已经把企业文化价值观建设作为企业精神文明工作、现代企业思想政治教育工作的核心内容，一些有着悠久历史的老企业，不断更新深化企业文化价值观建设，力求用企业文化理念实现全员的凝聚：一些新企业也能够站在文化资本的战略高度上实施企业文化价值观建设，并取得了不少的成绩，为我国企业文化的进一步发展提供了实践参考价值。但是总体来说，中国的企业文化发展与实践，只是说刚刚起步，可谓任重而道远。因此，我国企业文化价值观的建设也不可避免的存在着这样那样的问题。