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在我国,大多数医院对于卫生技术人员专业能力培训和考核仍未实现系统化管理,因此建立卫生技术人员专业能力管理信息系统就是要使人员信息的管理方式得以规范化。利用计算机和JAVA开发平台,建立专门的培训指导、考核、质量监督等工作体系,为卫生技术人员专业能力的培训管理提供考核信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取和数据管理交换的能力,并满足所有授权用户的功能需求。