【摘 要】
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青年员工是企业创新生产力的主力军与领头羊,要减少其流失率,就必须考虑到青年员工的思想特点,联系企业的实际情况,发挥青年员工在企业中的积极性、创造性和主动性,在思想政
【机 构】
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长庆油田分公司第九采油厂薛岔采油作业区,陕西 延安,716000
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青年员工是企业创新生产力的主力军与领头羊,要减少其流失率,就必须考虑到青年员工的思想特点,联系企业的实际情况,发挥青年员工在企业中的积极性、创造性和主动性,在思想政治工作方面进行改革与创新,增强青年员工责任感,对企业的归属感,引领企业内部不断进行制度和思想方面的革新,为企业制造利润,成为企业持续发展、长盛不衰的力量源泉.笔者将依据现今企业青年员工的思想政治现状及特点,选用不同革新角度进行探讨,旨在为企业思想政治工作等内容作出贡献.
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