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随着我国经济社会的不断发展，我国税务制度也得到了完善和发展。其中， “营改增”税务制度的提出给我国企业财务管理带来了契机和挑战。“营改增”的提出表明了我国已经迈出了税务改革制度的重要一步。想要使企业可以得到更好的发展，必须要适应“营改增”税务制度，因此，需要针对“营改增”对企业财务管理的影响与策略进行深入的分析和研究。
营改增 企业 财务管理
随着我国社会经济的不断发展，我国税收制度也发生了一些变化，税务体制调整的主要表现就是“营改增”税收制度的提出。企业财务管理受到了“营改增”的影响，发生了一些转变。在“营改增”环境下，企业在享受优惠同时，还需要积极的面对挑战。因此，本文针对“营改增”对企业财务管理的影响与策略进行深入分析。首先从“营改增”的相关概述人手，其次阐述了“营改增”对企业财务管理的影响，最后对“营改增”对企业财务管理影响的改进策略，进行有效分析。主要内容有：提高企业财务管理水平，科学合理的面对“营改增”、完善企业财务报表的列报、注重培养财务管理工作人员的综合素质、培养财务管理工作人员树立纳税筹划意识、注重对增值发票的管理。
“营改增”的相关概述
“营改增”主要是把企业的营业税改征为增值税，把一些缴纳应税项目转变成增值税。在实施“营改增”之前，都是直接对企业的收入进行营业税的征收，这样企业就需要不断的进行缴税，并且容易出现重复缴税的想象，这在一定程度上给企业带来了经济压力，从而影响企业长期稳定的发展。在实施“营改增”以后，可以有效的解决这一问题，使企业的运用成本大大降低，并且为企业长期稳定发展奠定坚实的基础。“营改增”的实施给企业带来了新的契机，但是对财务管理工作人员来说是一个巨大的挑战，财务管理工作人员需要结合“营改增”的相关制度，转变企业财务管理模式，使企业可以走向可持续发展的道路。在实施“营改增”以后，不仅带动了我国市场经济的发展，并且还使社会分工更加合理和科学，加强了社会和企业之间的有效融合，从而促进了我国经济不断发展。
“营改增”对企业财务管理的影响
（1）“营改增”对企业计税方式与税率的影响
“营改增”提出之前，企业财务管理部门主要是通过营业额计税的方式来计算企业需要缴税的金额，在实施“营改增”以后，企业财务管理部分主要是通过不含税的销售价格方式进行计算。详细来讲，针对一些材料成本较低和人工费用较高的企业，在实施“营改增”以后，纳税金额增加，进项额度没有发生改变，如果企业的税收增加但是收入没有增加，就会严重影响企业的发展，甚至会倒闭。此外，对一些小型企业来说，营业税变为3%，在缴税制度调整以后，会降低小型企业缴税额度，小型企业在缴税的时候不用考虑到增值税额度扣除的问题。因此，实施“营改增”政策有助于小型企业的长期稳定发展。
（2）“营改增”对企业财务管理中报表的影响
企业的主要资产是企业的固定资产，如果企业的固定资产发生了变化，那么會直接影响到企业的资产机构，相应的财务报表也会发生变化。在实施“营改增”以后，企业原有固定资产的人账金额与累计折旧金额会有所降低，在一定程度上会降低企业固定资产与负债值，并且企业流动资产与企业负债的比例会有所增加。此外，企业的收入利润也会受到“营改增”的影响，在实施“营改增”之前，企业的营业额包括在企业总收入内，但是在实施“营改增”以后，企业的营业额不包括在企业总收入内，企业的销售净利率会有明显的增加，长时间下来，企业的资产总额与负债都会有所增加。
（3）“营改增”对企业财务管理工作人员的影响
企业的会计核算方式与财务报表制定受到了“营改增”的影响，发生了很大的改变，会计核算制度需要进行更加严格的管理，这给财务管理工作人员带来了巨大的挑战。因此，想要使企业可以长期稳定的发展，财务管理工作人员需要不断的适应“营改增”的核算方式和新税制的要求。实施“营改增”政策以后，对企业和市场实际的发展都具有一定的积极作用，财务管理工作人员需要从税收制度调整的角度出发，制定出适合企业发展的策略和方针。因此，“营改增”对企业财务管理工作人员的能力提出更高的要求。
（4）“营改增”对发票开设的影响
在实施“营改增”以后，给企业涉税带来了一定的风险。因为企业的发票和增值发票有很大的区别，增值发票的审核对企业财务管理与税务审核提出了更好的要求，增值发票直接影响着企业销项税额和材料采购。我国为了确保可以顺利的实施“营改增”，在《刑法》中对企业增值发票进行了严格的规定，如，对非法、伪造出售和非法使用增值发票的企业和人员会受到处罚。因此，企业在使用增值发票的时候，需要严格遵守我国有关法律法规，并且财务管理部门也需要结合《刑法》和《税法》中的有关规章制度进行工作，从而使“营改增”可以顺利的实施。
“营改增”对企业财务管理影响的改进策略
（1）提高企业财务管理水平，科学合理的面对“营改增”
“营改增”实施以后，企业的营业税与增值税的计算方式存在着很大的区别。企业财务管理工作人员需要正确的计算出企业需要缴纳的税额，并且还需要可以灵活的运用增值税的每个政策，只有这样才可以提升企业财务管理水平，促进企业长期稳定的发展。例如，“营改增”政策中，对小型企业的增值税是3%，小型企业可以在购买原材料的时候和服务的过程中，利用“营改增”政策中相互抵扣政策，从而使企业可以得到更好的发展。企业想要快速的适应“营改增”政策，需要结合自身的实际发展情况，然后对自身的财务情况进行深入的分析和研究，并且可以突出自身在“营改增”政策中的优势，科学合理的降低自身企业的税率，这样可以有效的加强自身在社会经济市场中的竞争能力。
（2）完善企业财务报表的列报
“营改增”政策提出以后，企业财务管理的会计换算项目和业务处理步骤都发生了一定的改变，并且企业的门雾报表也变得越来越科学化和复杂化。实施“营改增”以后，财务管理工作人员没有办法继续通过以往的报表进行编制，而财务报表编制直接影响着财务信息的质量。因此，想要为财务管理工作人员提供高质量的财务信息，使其可以准确的了解企业的财务情况，企业就需要完善财务报表的列报编制流程。 （3）注重培养财务管理工作人员的综合素质
在“营改增”环境下，企业需要对各个部门进行宣传工作，使企业全体员工都可以准确的理解“营改增”的主要内容，意识到“营改增”的重要性，加强员工税务意识。因为营业税和增值税存在很大的区别，所以企业需要注重提升财务管理工作人员的财务管理能力。财務管理工作人员属于企业内部管理人员的一个重要组成部分，因此，培养其综合素质是非常重要的。企业可以邀请当地有名的税务专家，对企业财务管理工作人员进行培训，使其可以快速的适应“营改增”环境。并且，企业还需要创建合理的考核制度，对工作认真负责的员工给予精神和物质上的奖励，对没有办法胜任相应职位的工作人员进行淘汰，从而优化企业员工的结构。
（4）培养财务管理工作人员树立纳税筹划意识
“营改增”中的税务制度有很多的减免政策与优惠政策，因此，企业需要培养财务管理工作人员树立良好的纳税筹划意识，使其在合法合理的情况下，尽量把企业的税务降到最低。企业财务管理工作人员可以结合企业的实际经营情况，制定合理的财务税务管理制度，充分利用“营改增”中的减免政策与优惠政策。在“营改增”中有进项税额抵除的政策，因此，企业在对原材料购进的时候，可以挑选一些使用增值发票的企业，从而把税务进行合理的进行转移。
（5）注重对增值发票的管理
增值发票的合法不仅影响着企业的经济利益，还影响着国家的经济利益，并且也影响着企业的税负水平。因此，企业需要严格根据国家的有关规章制度进行使用。企业可以安排专业的财务管理工作人员对增值发票进行管理，并由其制定增值发票的管理制度，以便于在使用增值发票时出现问题可以及时解决。此外，企业需要注重对开设增值发票进行严格监督，使工作人员严格的根据相关流程进行增值发票的开设，防止出现财务管理工作人员漏开增值发票和虚开增值发票的现象，在最大程度上降低企业的税负风险与经济损失。
结束语：
总而言之，“营改增”对企业的财务管理具有非常大的影响。在实施“营改增”以后，企业需要提高企业财务管理水平，科学合理的面对“营改增”，完善企业财务报表的列报，注重培养财务管理工作人员的综合素质。只有这样才可以使企业迅速的适应“营改增”带来的影响。并且财务管理工作人员需要提升自身纳税筹划的意识，完善财务管理制度，从而提升财务管理的工作质量与效率，促进企业长期稳定的发展。
[1]余祥龙，张桂杰.营改增对企业财务管理的影响及应对策略[J].农村经济与科技，2017， 28（ 22 ）：95-96.
[2]敖进刚.“营改增”对企业财务管理的影响及应对策略[J].现代营销（下旬刊），2017（ 05）：148.
[3]冯建.营改增对企业财务管理的影响及应对策略[J].科技创新导报，2017， 14（ 13）：162+164.
营改增 企业 财务管理
随着我国社会经济的不断发展，我国税收制度也发生了一些变化，税务体制调整的主要表现就是“营改增”税收制度的提出。企业财务管理受到了“营改增”的影响，发生了一些转变。在“营改增”环境下，企业在享受优惠同时，还需要积极的面对挑战。因此，本文针对“营改增”对企业财务管理的影响与策略进行深入分析。首先从“营改增”的相关概述人手，其次阐述了“营改增”对企业财务管理的影响，最后对“营改增”对企业财务管理影响的改进策略，进行有效分析。主要内容有：提高企业财务管理水平，科学合理的面对“营改增”、完善企业财务报表的列报、注重培养财务管理工作人员的综合素质、培养财务管理工作人员树立纳税筹划意识、注重对增值发票的管理。
“营改增”的相关概述
“营改增”主要是把企业的营业税改征为增值税，把一些缴纳应税项目转变成增值税。在实施“营改增”之前，都是直接对企业的收入进行营业税的征收，这样企业就需要不断的进行缴税，并且容易出现重复缴税的想象，这在一定程度上给企业带来了经济压力，从而影响企业长期稳定的发展。在实施“营改增”以后，可以有效的解决这一问题，使企业的运用成本大大降低，并且为企业长期稳定发展奠定坚实的基础。“营改增”的实施给企业带来了新的契机，但是对财务管理工作人员来说是一个巨大的挑战，财务管理工作人员需要结合“营改增”的相关制度，转变企业财务管理模式，使企业可以走向可持续发展的道路。在实施“营改增”以后，不仅带动了我国市场经济的发展，并且还使社会分工更加合理和科学，加强了社会和企业之间的有效融合，从而促进了我国经济不断发展。
“营改增”对企业财务管理的影响
（1）“营改增”对企业计税方式与税率的影响
“营改增”提出之前，企业财务管理部门主要是通过营业额计税的方式来计算企业需要缴税的金额，在实施“营改增”以后，企业财务管理部分主要是通过不含税的销售价格方式进行计算。详细来讲，针对一些材料成本较低和人工费用较高的企业，在实施“营改增”以后，纳税金额增加，进项额度没有发生改变，如果企业的税收增加但是收入没有增加，就会严重影响企业的发展，甚至会倒闭。此外，对一些小型企业来说，营业税变为3%，在缴税制度调整以后，会降低小型企业缴税额度，小型企业在缴税的时候不用考虑到增值税额度扣除的问题。因此，实施“营改增”政策有助于小型企业的长期稳定发展。
（2）“营改增”对企业财务管理中报表的影响
企业的主要资产是企业的固定资产，如果企业的固定资产发生了变化，那么會直接影响到企业的资产机构，相应的财务报表也会发生变化。在实施“营改增”以后，企业原有固定资产的人账金额与累计折旧金额会有所降低，在一定程度上会降低企业固定资产与负债值，并且企业流动资产与企业负债的比例会有所增加。此外，企业的收入利润也会受到“营改增”的影响，在实施“营改增”之前，企业的营业额包括在企业总收入内，但是在实施“营改增”以后，企业的营业额不包括在企业总收入内，企业的销售净利率会有明显的增加，长时间下来，企业的资产总额与负债都会有所增加。
（3）“营改增”对企业财务管理工作人员的影响
企业的会计核算方式与财务报表制定受到了“营改增”的影响，发生了很大的改变，会计核算制度需要进行更加严格的管理，这给财务管理工作人员带来了巨大的挑战。因此，想要使企业可以长期稳定的发展，财务管理工作人员需要不断的适应“营改增”的核算方式和新税制的要求。实施“营改增”政策以后，对企业和市场实际的发展都具有一定的积极作用，财务管理工作人员需要从税收制度调整的角度出发，制定出适合企业发展的策略和方针。因此，“营改增”对企业财务管理工作人员的能力提出更高的要求。
（4）“营改增”对发票开设的影响
在实施“营改增”以后，给企业涉税带来了一定的风险。因为企业的发票和增值发票有很大的区别，增值发票的审核对企业财务管理与税务审核提出了更好的要求，增值发票直接影响着企业销项税额和材料采购。我国为了确保可以顺利的实施“营改增”，在《刑法》中对企业增值发票进行了严格的规定，如，对非法、伪造出售和非法使用增值发票的企业和人员会受到处罚。因此，企业在使用增值发票的时候，需要严格遵守我国有关法律法规，并且财务管理部门也需要结合《刑法》和《税法》中的有关规章制度进行工作，从而使“营改增”可以顺利的实施。
“营改增”对企业财务管理影响的改进策略
（1）提高企业财务管理水平，科学合理的面对“营改增”
“营改增”实施以后，企业的营业税与增值税的计算方式存在着很大的区别。企业财务管理工作人员需要正确的计算出企业需要缴纳的税额，并且还需要可以灵活的运用增值税的每个政策，只有这样才可以提升企业财务管理水平，促进企业长期稳定的发展。例如，“营改增”政策中，对小型企业的增值税是3%，小型企业可以在购买原材料的时候和服务的过程中，利用“营改增”政策中相互抵扣政策，从而使企业可以得到更好的发展。企业想要快速的适应“营改增”政策，需要结合自身的实际发展情况，然后对自身的财务情况进行深入的分析和研究，并且可以突出自身在“营改增”政策中的优势，科学合理的降低自身企业的税率，这样可以有效的加强自身在社会经济市场中的竞争能力。
（2）完善企业财务报表的列报
“营改增”政策提出以后，企业财务管理的会计换算项目和业务处理步骤都发生了一定的改变，并且企业的门雾报表也变得越来越科学化和复杂化。实施“营改增”以后，财务管理工作人员没有办法继续通过以往的报表进行编制，而财务报表编制直接影响着财务信息的质量。因此，想要为财务管理工作人员提供高质量的财务信息，使其可以准确的了解企业的财务情况，企业就需要完善财务报表的列报编制流程。 （3）注重培养财务管理工作人员的综合素质
在“营改增”环境下，企业需要对各个部门进行宣传工作，使企业全体员工都可以准确的理解“营改增”的主要内容，意识到“营改增”的重要性，加强员工税务意识。因为营业税和增值税存在很大的区别，所以企业需要注重提升财务管理工作人员的财务管理能力。财務管理工作人员属于企业内部管理人员的一个重要组成部分，因此，培养其综合素质是非常重要的。企业可以邀请当地有名的税务专家，对企业财务管理工作人员进行培训，使其可以快速的适应“营改增”环境。并且，企业还需要创建合理的考核制度，对工作认真负责的员工给予精神和物质上的奖励，对没有办法胜任相应职位的工作人员进行淘汰，从而优化企业员工的结构。
（4）培养财务管理工作人员树立纳税筹划意识
“营改增”中的税务制度有很多的减免政策与优惠政策，因此，企业需要培养财务管理工作人员树立良好的纳税筹划意识，使其在合法合理的情况下，尽量把企业的税务降到最低。企业财务管理工作人员可以结合企业的实际经营情况，制定合理的财务税务管理制度，充分利用“营改增”中的减免政策与优惠政策。在“营改增”中有进项税额抵除的政策，因此，企业在对原材料购进的时候，可以挑选一些使用增值发票的企业，从而把税务进行合理的进行转移。
（5）注重对增值发票的管理
增值发票的合法不仅影响着企业的经济利益，还影响着国家的经济利益，并且也影响着企业的税负水平。因此，企业需要严格根据国家的有关规章制度进行使用。企业可以安排专业的财务管理工作人员对增值发票进行管理，并由其制定增值发票的管理制度，以便于在使用增值发票时出现问题可以及时解决。此外，企业需要注重对开设增值发票进行严格监督，使工作人员严格的根据相关流程进行增值发票的开设，防止出现财务管理工作人员漏开增值发票和虚开增值发票的现象，在最大程度上降低企业的税负风险与经济损失。
结束语：
总而言之，“营改增”对企业的财务管理具有非常大的影响。在实施“营改增”以后，企业需要提高企业财务管理水平，科学合理的面对“营改增”，完善企业财务报表的列报，注重培养财务管理工作人员的综合素质。只有这样才可以使企业迅速的适应“营改增”带来的影响。并且财务管理工作人员需要提升自身纳税筹划的意识，完善财务管理制度，从而提升财务管理的工作质量与效率，促进企业长期稳定的发展。
[1]余祥龙，张桂杰.营改增对企业财务管理的影响及应对策略[J].农村经济与科技，2017， 28（ 22 ）：95-96.
[2]敖进刚.“营改增”对企业财务管理的影响及应对策略[J].现代营销（下旬刊），2017（ 05）：148.
[3]冯建.营改增对企业财务管理的影响及应对策略[J].科技创新导报，2017， 14（ 13）：162+164.