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人才是推进现代化建设、全面建设小康社会的决定因素。近年来,我市加大了人才的培养力度,在人才培养、引进和使用等方面做了大量工作。通过党校进修、出国培训、上派交流、下派锻炼等多种形式,累计培训各级领导干部3000多人,培训各类专业技术人才10000多人次,培训农村实用人才8000多人次。共引进专业技术人才100名,引进和选聘企业经营管理人才240名。选派100名专业技术人才任科技特派员到企业和农村开展服务。选派千名干部下基层包企业、包贫困村、包项目,招商引资,有效地促进了松原经济和社会发展。2004年,完成地