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现代企业的竞争归根结底是人才的竞争。人才素质的提高要依靠培训,培训是企业适应不断变化和日趋复杂环境过程中日益重要的核心职能。建立教育培训体系,对提高公司核心竞争力的作用不容忽视。文章对此进行分析。
建立教育培训体系对提高公司核心竞争力的作用
【摘 要】
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现代企业的竞争归根结底是人才的竞争。人才素质的提高要依靠培训,培训是企业适应不断变化和日趋复杂环境过程中日益重要的核心职能。建立教育培训体系,对提高公司核心竞争力
【机 构】
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中国人寿保险股份有限公司桂林分公司
【出 处】
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沿海企业与科技
【发表日期】
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2011年7期
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