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管理者职业素养、管理技能的高低，决定了酒店能否营造和谐的企业文化，决定了酒店能否形成凝聚力和向心力，决定了酒店能否管理好、经营好。$$ 酒店经营管理的关键在于人的管理，抓好人的管理的关键在于酒店的管理者。$$ 管理者在酒店管理中的作用，决定其必须具备?
酒店管理者角色要求浅谈
【摘 要】
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管理者职业素养、管理技能的高低，决定了酒店能否营造和谐的企业文化，决定了酒店能否形成凝聚力和向心力，决定了酒店能否管理好、经营好。$$ 酒店经营管理的关键在于人的管理
【发表日期】
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2004年期
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