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【摘 要】伴随着我国不断深化的改革工作的进一步推进，市场经济的进一步发展以及社会组织与企业的逐步转向现代化，现阶段，我国企业的各种各样的审计方式和相应企业内部审计体制中可能存在的问题也在渐渐的浮现出来，这不仅会导致我国企业缺乏了高水平的内部审计。与此同时，还制约了企业甚至社会经济的向前发展。文章围绕企业内部审计中可能存在的问题展开论述，通过对于问题的深入分析，给出自己的看法，然后提出几条合理化的建议，这样才能使得企业的内部审计制度进一步健全，使得内部审计工作能够更加顺利稳定的发展。
【关键词】内部审计；原因；问题及措施
内部审计的主要内容其实是一种项目活动，它在企业内部建立并为相关管理部门服务，是一个较为独立的能够进行对于企业的监督以及评估判定工作的活动，它不仅可以对于企业内部制度的科学有效性进行一定的监督检查，还可以对于会计工作以及相关数据信息的公平合法以及真实度进行评估判定。除此之外，除此之外，其可以保障资产的完整与安全，促进企业获益，与此同时，内部审计也是我国审计准则体系不可或缺的一个板块。内部审计，它作为一种重要的监督制约机制，与提高企业的内部控制力以及市场竞争力有紧密的联系。因此，加强企业内部审计、完善内部审计制度将会是企业持续健康发展的助推器。
一、找出企业内部审计存在的主要问题
1.企业内部审计理论不够科学性，缺乏国家法律层面的支持
我国内部审计的发展相对于西方国家的内部审计来说，起步是较晚的，而且我国的相关规定大多是照搬西方传统的内部审计准则来制定。因为我国与西方国家之间的审计理论和国情体系等方面存在差异，这对于我国审计理论的发展是不利的。在国家立法上，我国目前颁布实施规范审计工作的法律主要集中在政府与社会审计这两个方面，国家没有针对审计准则体系的内部审计出台相关专门的法律法规来约束，再加上，企业本身就缺乏科学的内部审计理论基础，这就使得企业内部审计制度的建立缺乏具体的参考理论以及国家立法层面的支持，内部审计工作活动无法实施。内部审计人员在遇到业务审计活动中的具体问题时，没有现成的规律可以遵循，这对于内部审计效率的提高是不利的。
2.对内部审计工作重视程度不够，没有将其贯彻落实到企业事务中
企业对于内部审计的认识受到传统理念的制约，对于不属于严格监管行业的大部分企业，其内部审计工作是没有得到企业的重视的。许多企业都认为，内部审计工作就是针对企业内部的财务状况进行检查以及再次复核，并不会产生什么重大成效，而且大部分上市大型企业都会在年末由注册会计师进行审计后出具审计报告，其中许多属于内部审计范畴的工作也都纳入到审计报告中。很多企业为了节约管理成本，获得更多经济效益，往往会选择按照相关主管部门要求来进行内部审计，这就使得内部审计机构形同虚设甚至成为一味满足上级要求的附庸，内部审计不能发挥其最大的效能，审计工作无法完全落实到企业业务活动中去。
3.没有设置独立的内部审计组织，内部审计工作受到制约
内部审计最重要的一点就是要保证其工作的独立性，它是顺利开展审计工作的基础条件。只有保证企业内部审计组织的独立性，相关审计人员才能客观公正地履行自身的审计职责、公平公正的开展审计工作，提高审计工作的科学性。就目前企业的内部审计发展情况来看，大部分内部审计机构和人员容易受到本企业有关负责人以及相关内部审计人员自身等方面的利益影响，导致内部审计人员在履行内部审计职能时，普遍会受到相关利益的约束，使其无法也不能公正客观地对企业内部事务做出科学评价，这也使得企业的财务状况和经营成果无法得到有效的评价，内部审计工作受限。
4.企业缺乏专业化的内部审计人员，其综合素质有待于进一步提高
企业的内部审计人员存在素质偏低、知识结构单一等现象，这会阻碍企业内部审计工作的开展。在企业内部审计实际工作中，大部分企业都会选择那些具有会计或者事务所工作经验的审计人员来执行审计工作，由此可以看出内部审计人员来源结构是较为单一的，这不仅会造成内部审计工作缺乏专业性和准确性，还会对那些高科技公司等特殊性质的企业产生重大不利影响。还有大部分企业的审计工作都是有企业的会计人员执行的，相关业务的审计如果仅仅从凭证到账目中去查找问题是难以找出实质性、深层次的问题的，这会为未来企业的发展埋下隐患。
5.企业内部审计信息体系不健全，降低了内部审计效率
在现代化科学技术不断发展，计算机以及信息化水平不断提高的时代，利用计算机技术建立的相关信息平台或体系对于企业的发展越来越重要，我国大部分大中型企业也随之在不断加强企业各个部门之间的信息化交流。但是针对我国企业内部审计的信息体制的实际发展情况来说，内部审计工作中运用的ERP一般是可以做到记录数据、核算数据以及会计数据等工作，这就表示企业内部审计人员不可以应用它去发展业务，不然将会使得内部审计水平的降低。
二、我国企业内部审计中出现问题的主要原因探讨
想要分析我国企业内部审计工作中出现问题的原因，我们可以结合企业实际发展情况内部以及所处的审计环境等方面来考虑，具体有如下几点原因：
1.内部审计工作人员没有良好的素质修养，不能达到企业内部审计工作的要求
一个企业的内部审计人员的综合素质修养对于一个企业内部审计工作的开展是具有十分重要的意义的。现阶段我国企业的内部审计工作人员的素质不仅需要熟悉了解公司的业务活动以及相关政策法律法规、具备专业化知识技能，还要具有良好的职责道德素养以及工作责任感。目前，有一部分的企业内部审计工作人员对本企业的经营活动和内部控制不够熟悉，其业务素养有待于进一步提高。
2.目前的内部审计技术和审计手段达不到企业发展标准
传统的内部审计大多采用的是人工排查，目前利用的是计算机信息处理技术来进行辅助，使内部审计的效率和质量得到明显提高。由于目前的审计技术和手段还是较为落后的，還没有完全达到满足现代化企业发展的要求。 3.企業内控制度不完善，缺乏强有力的内部控制
一个企业想要促进其内部经济生产活动能够稳定健康的发展，就离不开健全的企业内部控制制度，也离不开科学有效的内部审计的监督管理制度。如果一个企业没有健全的内部控制制度，或者是内部控制制度并不能发挥其真正的效能，再者，内部控制制度没有贯彻于整个企业，没有足够的执行力度，这就会导致企业中出现一些潜在的风险。
4.内部审计机构缺乏独立性，审计程序不严谨
内部审计机构是在企业相关负责人的领导下，根据相关管理规定来开展审计工作。内部审计机构的主要任务是为企业的各项业务活动服务。因此，它与企业各个部门以及相关职员都是密切联系的，这容易使得其在审计过程中受到各利益代表的约束。因此所得到的审计结果必然会涉及到个人利益，审计调查过程也容易受到其他干扰，甚至可能导致舞弊行为的出现。
5.我国相关内部审计的法律法规并不健全，致使审计工作难以开展，面临巨大风险
我国需要有完善的法律法规来促进内部审计部门和工作人员的合法权益得到保障。同时，也一定的降低了内部审计风险。伴随着我国市场经济环境的进一步更新变化，内部审计工作也会伴随着一直在变化的法律背景下，导致我国企业内部审计工作的相应法律法规的不健全，有一些法律法规还不能被真正的运用，不能做到科学有效，缺失了操作性，导致内部审计工作人员的压力更大，增加了工作难度，企业面临着较大的审计风险。
三、针对我国企业内部审计工作中问题提出的相应对策
1.健全企业监督管理制度，切实促进企业内部审计工作的稳定发展
我国企业内部需要创建完善的领导制度，促进相关领导层人员的行为的规范，这样有利于促进企业工作人员分别履行其职责。除此之外，还要加强对企业内部审计工作的监督管理，这样才可以有效地促进企业内部审计工作的稳定健康发展。
2.注重企业内部审计工作，提升企业风险评估判定水平
企业应该注重内部审计工作。同时，也要进一步提升风险评估判定水平，这是企业有效减少经营失误、加强企业内部控制的科学有效的方法。所以，企业在开展内部审计工作时，就要面对企业的变化多端的生产经营环境进行合理分析，对企业可能面临的各种经营风险都要做到充分考虑，这可以帮助企业分析、评估、处理应对企业面临的各种风险，让管理阶层可以获取有用的信息来规避风险，以此推动内部审计工作的进行。
参考文献：
[1]刘海波.论经济新常态下如何加强企业内部审计[J].现代经济信息， 2016 （9）.
[2]魏春艳.企业内部审计存在的问题及完善对策[J].财会学习， 2016 （10） ：139-139.
【关键词】内部审计；原因；问题及措施
内部审计的主要内容其实是一种项目活动，它在企业内部建立并为相关管理部门服务，是一个较为独立的能够进行对于企业的监督以及评估判定工作的活动，它不仅可以对于企业内部制度的科学有效性进行一定的监督检查，还可以对于会计工作以及相关数据信息的公平合法以及真实度进行评估判定。除此之外，除此之外，其可以保障资产的完整与安全，促进企业获益，与此同时，内部审计也是我国审计准则体系不可或缺的一个板块。内部审计，它作为一种重要的监督制约机制，与提高企业的内部控制力以及市场竞争力有紧密的联系。因此，加强企业内部审计、完善内部审计制度将会是企业持续健康发展的助推器。
一、找出企业内部审计存在的主要问题
1.企业内部审计理论不够科学性，缺乏国家法律层面的支持
我国内部审计的发展相对于西方国家的内部审计来说，起步是较晚的，而且我国的相关规定大多是照搬西方传统的内部审计准则来制定。因为我国与西方国家之间的审计理论和国情体系等方面存在差异，这对于我国审计理论的发展是不利的。在国家立法上，我国目前颁布实施规范审计工作的法律主要集中在政府与社会审计这两个方面，国家没有针对审计准则体系的内部审计出台相关专门的法律法规来约束，再加上，企业本身就缺乏科学的内部审计理论基础，这就使得企业内部审计制度的建立缺乏具体的参考理论以及国家立法层面的支持，内部审计工作活动无法实施。内部审计人员在遇到业务审计活动中的具体问题时，没有现成的规律可以遵循，这对于内部审计效率的提高是不利的。
2.对内部审计工作重视程度不够，没有将其贯彻落实到企业事务中
企业对于内部审计的认识受到传统理念的制约，对于不属于严格监管行业的大部分企业，其内部审计工作是没有得到企业的重视的。许多企业都认为，内部审计工作就是针对企业内部的财务状况进行检查以及再次复核，并不会产生什么重大成效，而且大部分上市大型企业都会在年末由注册会计师进行审计后出具审计报告，其中许多属于内部审计范畴的工作也都纳入到审计报告中。很多企业为了节约管理成本，获得更多经济效益，往往会选择按照相关主管部门要求来进行内部审计，这就使得内部审计机构形同虚设甚至成为一味满足上级要求的附庸，内部审计不能发挥其最大的效能，审计工作无法完全落实到企业业务活动中去。
3.没有设置独立的内部审计组织，内部审计工作受到制约
内部审计最重要的一点就是要保证其工作的独立性，它是顺利开展审计工作的基础条件。只有保证企业内部审计组织的独立性，相关审计人员才能客观公正地履行自身的审计职责、公平公正的开展审计工作，提高审计工作的科学性。就目前企业的内部审计发展情况来看，大部分内部审计机构和人员容易受到本企业有关负责人以及相关内部审计人员自身等方面的利益影响，导致内部审计人员在履行内部审计职能时，普遍会受到相关利益的约束，使其无法也不能公正客观地对企业内部事务做出科学评价，这也使得企业的财务状况和经营成果无法得到有效的评价，内部审计工作受限。
4.企业缺乏专业化的内部审计人员，其综合素质有待于进一步提高
企业的内部审计人员存在素质偏低、知识结构单一等现象，这会阻碍企业内部审计工作的开展。在企业内部审计实际工作中，大部分企业都会选择那些具有会计或者事务所工作经验的审计人员来执行审计工作，由此可以看出内部审计人员来源结构是较为单一的，这不仅会造成内部审计工作缺乏专业性和准确性，还会对那些高科技公司等特殊性质的企业产生重大不利影响。还有大部分企业的审计工作都是有企业的会计人员执行的，相关业务的审计如果仅仅从凭证到账目中去查找问题是难以找出实质性、深层次的问题的，这会为未来企业的发展埋下隐患。
5.企业内部审计信息体系不健全，降低了内部审计效率
在现代化科学技术不断发展，计算机以及信息化水平不断提高的时代，利用计算机技术建立的相关信息平台或体系对于企业的发展越来越重要，我国大部分大中型企业也随之在不断加强企业各个部门之间的信息化交流。但是针对我国企业内部审计的信息体制的实际发展情况来说，内部审计工作中运用的ERP一般是可以做到记录数据、核算数据以及会计数据等工作，这就表示企业内部审计人员不可以应用它去发展业务，不然将会使得内部审计水平的降低。
二、我国企业内部审计中出现问题的主要原因探讨
想要分析我国企业内部审计工作中出现问题的原因，我们可以结合企业实际发展情况内部以及所处的审计环境等方面来考虑，具体有如下几点原因：
1.内部审计工作人员没有良好的素质修养，不能达到企业内部审计工作的要求
一个企业的内部审计人员的综合素质修养对于一个企业内部审计工作的开展是具有十分重要的意义的。现阶段我国企业的内部审计工作人员的素质不仅需要熟悉了解公司的业务活动以及相关政策法律法规、具备专业化知识技能，还要具有良好的职责道德素养以及工作责任感。目前，有一部分的企业内部审计工作人员对本企业的经营活动和内部控制不够熟悉，其业务素养有待于进一步提高。
2.目前的内部审计技术和审计手段达不到企业发展标准
传统的内部审计大多采用的是人工排查，目前利用的是计算机信息处理技术来进行辅助，使内部审计的效率和质量得到明显提高。由于目前的审计技术和手段还是较为落后的，還没有完全达到满足现代化企业发展的要求。 3.企業内控制度不完善，缺乏强有力的内部控制
一个企业想要促进其内部经济生产活动能够稳定健康的发展，就离不开健全的企业内部控制制度，也离不开科学有效的内部审计的监督管理制度。如果一个企业没有健全的内部控制制度，或者是内部控制制度并不能发挥其真正的效能，再者，内部控制制度没有贯彻于整个企业，没有足够的执行力度，这就会导致企业中出现一些潜在的风险。
4.内部审计机构缺乏独立性，审计程序不严谨
内部审计机构是在企业相关负责人的领导下，根据相关管理规定来开展审计工作。内部审计机构的主要任务是为企业的各项业务活动服务。因此，它与企业各个部门以及相关职员都是密切联系的，这容易使得其在审计过程中受到各利益代表的约束。因此所得到的审计结果必然会涉及到个人利益，审计调查过程也容易受到其他干扰，甚至可能导致舞弊行为的出现。
5.我国相关内部审计的法律法规并不健全，致使审计工作难以开展，面临巨大风险
我国需要有完善的法律法规来促进内部审计部门和工作人员的合法权益得到保障。同时，也一定的降低了内部审计风险。伴随着我国市场经济环境的进一步更新变化，内部审计工作也会伴随着一直在变化的法律背景下，导致我国企业内部审计工作的相应法律法规的不健全，有一些法律法规还不能被真正的运用，不能做到科学有效，缺失了操作性，导致内部审计工作人员的压力更大，增加了工作难度，企业面临着较大的审计风险。
三、针对我国企业内部审计工作中问题提出的相应对策
1.健全企业监督管理制度，切实促进企业内部审计工作的稳定发展
我国企业内部需要创建完善的领导制度，促进相关领导层人员的行为的规范，这样有利于促进企业工作人员分别履行其职责。除此之外，还要加强对企业内部审计工作的监督管理，这样才可以有效地促进企业内部审计工作的稳定健康发展。
2.注重企业内部审计工作，提升企业风险评估判定水平
企业应该注重内部审计工作。同时，也要进一步提升风险评估判定水平，这是企业有效减少经营失误、加强企业内部控制的科学有效的方法。所以，企业在开展内部审计工作时，就要面对企业的变化多端的生产经营环境进行合理分析，对企业可能面临的各种经营风险都要做到充分考虑，这可以帮助企业分析、评估、处理应对企业面临的各种风险，让管理阶层可以获取有用的信息来规避风险，以此推动内部审计工作的进行。
参考文献：
[1]刘海波.论经济新常态下如何加强企业内部审计[J].现代经济信息， 2016 （9）.
[2]魏春艳.企业内部审计存在的问题及完善对策[J].财会学习， 2016 （10） ：139-139.