员工流失是每一个企业要面对的常见问题,虽然一定的员工流失有助于企业融入新鲜血液,为企业带来生机。但如果员工流失率持续增长,必然会影响企业的健康可持续发展,给企业造成巨大的损失。本文以中泰公司为研究对象,剖析影响其员工流失的关键原因,提出相应的解决方案,在理论和实践上具有一定的参考价值。本文首先对员工流失的相关模型、概念以及理论基础进行了回顾。之后介绍了中泰公司的公司概况、组织架构及人力资源基本情况
2019年1月1日起,各行政事业单位将全面实施《政府会计制度—行政事业单位会计科目和报表制度》(以下简称制度),作为A高校也不例外,新的《制度》发生了重大的变化,比如双功能,
伴随着经济一体化的逐步发展,企业内部越来越重视推行全面预算管理工作,也渐渐成为现代企业管理的一项重要内容,它具备系统化、人本化和战略化等特征,可以有效的提高企业管理
在城市建设中,城市绿化是不可或缺的一部分.城市绿化大多以植物为主,不同种类和颜色的植物构成了一道道靓丽的风景,形成了城市的绿化景观与绿化特色.同时,随着城市绿化建设项
目前世界上绝大部分企业基本上都会采用信息管理技术作为企业管理中的一种有效手段。世界前100强企业更是无一例外。由于信息化系统本身的技术性和复杂性,目前国内大部分企业