论文部分内容阅读
摘要：随着科学技术的快速发展以及社会经济的进步，近年来我国的城市化建设以及现代化进程取得了令人瞩目的成就，城市化建设的快速发展离不开能源资源的应用，在这种情况下，我国的电力企业发展极为迅速。电力企业的发展以及群众工作的有效性直接关系着我国经济发展以及综合国力，因此，为了保证我国电力企业的健康以及可持续发展，促进电网建设和城市化发展结合，电力企业的政工干部需要注重加强群众工作，全心全意的为人民服务，让广大群众切实感受到党和政府对人民的关怀。本文基于此，对当前电力企业政工干部在进行群众工作时存在的问题做了介绍，并深入探究了电力企业政工干部如何做好群众工作，以期为相关工作者提供指导和帮助。
关键词：电力企业;政工干部;群众工作;策略
一、当前电力企业政工干部开展群众工作面临的问题
1.1群众工作和群众的精神需求契合度差
进入新世纪以来，我国的经济快速发展，人们的生活水平有了明显的提高，在这种情况下，群众的生活追求从过去的温饱追求转移到了现阶段的精神追求层面上，人们的思想变化幅度较大，开始向多元化的方向发展。同时，西方一些腐败、落后思想诸如享乐主义、利己主义等也在人们的生活中有所体现，总金额口ID阿婆主解耦电力企业政工干部在如同往常一样开展群众工作时面临的困难越来越大。
1.2传统的群众工作模式与当前的社会发展不匹配
随着科学技术的不断发展以及人们经济水平的提升，人们的生活习惯、生活方式等发生了巨大的变化，在这种情况下，传统的群众工作模式在开展时面临着重重的困境，在这种情况下，电力企业政工干部需要具备丰富的综合素质和工作能力，同时，政工干部要不断地对新的工作理念和方法进行学习，掌握先进的工作方法，确保在开展群众工作时能够提升质量和工作效率。另外，电力企业政工干部在开展群众工作时的工作态度也需要发生改变。
1.3人民群众对政工干部的信任度不足
上文提到，由于时代的发展使得群众的精神以及生活需求变得越来越复杂，而电力企业政工干部没有结合群众的需求进行自身工作能力的改进和提升，导致群众对电力企业政工干部的工作作风和工作态度产生不满，最终招致二者之间产生矛盾。
二、电力企业政工干部做好群众工作的策略
在经济发展新常态下，电力企业政工干部在开展群众工作时所面临的工作内容、工作环境以及工作方法都发生了巨大的变化，人民群众的物质文化需求也开始逐渐提升，因此，对于电力企业政工干部来说，想要做好群众工作，就必须紧跟时代发展的步伐，采用新技术、新方法、新理念。总体来说，政工干部需要切实遵循为人民服务的工作理念，将人民群众放在最高的位置，全心全意的为人民服务。在工作理念方面，要坚决杜绝将干部这一职位高高在上，以“领导者”、“决策者”自居，轻视群众利益这一情况。具体来说，包括以下几个方面：
2.1认真学习当的精神，将其落实到群众工作当中
对于电力企业政工干部来说，其在开展群众工作时，需要将党的十九大会议精神进行仔细的学习，并将其作为遵循的基础。政工干部需要认真贯彻落实学习方案，制定好工作计划和重点，明确工作开展时的步骤，并积极进行自身学习和培训。对于企业领导人来说，需要充分发挥带头作用，组织政工干部开展集体学习，将党的十九大精神和奋斗拼搏精神进行广覆盖面的学习。电力企业需要将党组织建立在第一线，达到一个部队一个基地，一个党员一面旗帜。
另外，在对政工干部进行学习和教育時，需要将党建工作的综合考评体系作为基础，在市场规模拓展、电力资源提供等方面进行试运行。在开展群众工作时，需要将全心全意为人民服务作为根本宗旨，牢记电网企业的工作追求和工作原则，脚踏实地的为人民群众的生活谋福利。
2.2建立健全的群众工作制度
在开展群众工作时，完善的工作制度能够对电力企业政工干部的行为进行约束，同时也能够为政工干部的工作开展提供方法。对于电力企业政工干部拉说，群众工作是其日常工作的重要组成部分，因此，政工干部需要十分注重群众工作，对现有的工作制度和工作方针进行补充完善，并将此制度作为依据，确保开展的群众工作有据可查。同时，电力企业政工干部在开展相关工作时，需要结合企业的实际发展情况，将群众和企业的利益放在第一位，开展相应的群众工作。
此外，针对电力企业政工干部法律意识不强的情况，电力企业领导人员需要朱总政工干部法律意识的培养。对于电力企业来说，在其开展群众工作时难度较高，因此政工干部不仅需要认识到人民群众的重要性，同时也需要对自身的法律意识进行培养。在实际工作开展的过程中，需要按照企业制定的规章制度，保障群众工作开展的规范性和有据可循，提升工作的清廉度和工作的整齐性，避免出现腐败、贿赂等情况。
2.3加强工作方法上的创新性
在新的工作背景下， 倘若电力企业政工干部在开展群众工作时仍然采用传统的工作方式，不仅会导致工作较为单调，脱离时代发展的要求，同时传统工作方法的吸引力较低，无法激发群众对其的关注程度。为了切实解决这一窘境，电力企业政工干部需要对现有的工作思想进行解放，采用开拓创新的精神，从工作方法和工作理念两个角度入手进行创新，切实提升工作质量。在工作开展的过程中，需要将党的十九大精神作为工作思想，发挥电力企业的行政工作职能作用，注重在开展群众工作时群众满意度的把控，采用常态来提升群众的满意度。
三、结语
综合全文，在当前社会经济快速发展的大背景下，电力企业在我国的现代化发展和建设方面发挥着越来越重要的作用，在这种情况下，电力企业政工干部必须做好群众工作，将群众的利益放在首位，对工作理念和工作方法进行创新，并对现有的工作制度进行完善，从而为我国电力企业政工干部开展群众工作打下夯实的基础。
参考文献：
[1]占应龙.电力企业政工干部做好群众工作的策略[J].企业改革与管理，2018（15）：182+185.
[2]赵泓.电力企业政工干部绩效考核的新模式研究[J].企业改革与管理，2018（14）：75+77.
[3]张迎旗，孙伟.浅谈如何提高电力企业政工干部的素质和修养[J].低碳世界，2017（15）：283-284.
[4]刘苗苗，秦卫云.论电力企业政工干部如何做好群众工作[J].中外企业家，2016（21）：124.
关键词：电力企业;政工干部;群众工作;策略
一、当前电力企业政工干部开展群众工作面临的问题
1.1群众工作和群众的精神需求契合度差
进入新世纪以来，我国的经济快速发展，人们的生活水平有了明显的提高，在这种情况下，群众的生活追求从过去的温饱追求转移到了现阶段的精神追求层面上，人们的思想变化幅度较大，开始向多元化的方向发展。同时，西方一些腐败、落后思想诸如享乐主义、利己主义等也在人们的生活中有所体现，总金额口ID阿婆主解耦电力企业政工干部在如同往常一样开展群众工作时面临的困难越来越大。
1.2传统的群众工作模式与当前的社会发展不匹配
随着科学技术的不断发展以及人们经济水平的提升，人们的生活习惯、生活方式等发生了巨大的变化，在这种情况下，传统的群众工作模式在开展时面临着重重的困境，在这种情况下，电力企业政工干部需要具备丰富的综合素质和工作能力，同时，政工干部要不断地对新的工作理念和方法进行学习，掌握先进的工作方法，确保在开展群众工作时能够提升质量和工作效率。另外，电力企业政工干部在开展群众工作时的工作态度也需要发生改变。
1.3人民群众对政工干部的信任度不足
上文提到，由于时代的发展使得群众的精神以及生活需求变得越来越复杂，而电力企业政工干部没有结合群众的需求进行自身工作能力的改进和提升，导致群众对电力企业政工干部的工作作风和工作态度产生不满，最终招致二者之间产生矛盾。
二、电力企业政工干部做好群众工作的策略
在经济发展新常态下，电力企业政工干部在开展群众工作时所面临的工作内容、工作环境以及工作方法都发生了巨大的变化，人民群众的物质文化需求也开始逐渐提升，因此，对于电力企业政工干部来说，想要做好群众工作，就必须紧跟时代发展的步伐，采用新技术、新方法、新理念。总体来说，政工干部需要切实遵循为人民服务的工作理念，将人民群众放在最高的位置，全心全意的为人民服务。在工作理念方面，要坚决杜绝将干部这一职位高高在上，以“领导者”、“决策者”自居，轻视群众利益这一情况。具体来说，包括以下几个方面：
2.1认真学习当的精神，将其落实到群众工作当中
对于电力企业政工干部来说，其在开展群众工作时，需要将党的十九大会议精神进行仔细的学习，并将其作为遵循的基础。政工干部需要认真贯彻落实学习方案，制定好工作计划和重点，明确工作开展时的步骤，并积极进行自身学习和培训。对于企业领导人来说，需要充分发挥带头作用，组织政工干部开展集体学习，将党的十九大精神和奋斗拼搏精神进行广覆盖面的学习。电力企业需要将党组织建立在第一线，达到一个部队一个基地，一个党员一面旗帜。
另外，在对政工干部进行学习和教育時，需要将党建工作的综合考评体系作为基础，在市场规模拓展、电力资源提供等方面进行试运行。在开展群众工作时，需要将全心全意为人民服务作为根本宗旨，牢记电网企业的工作追求和工作原则，脚踏实地的为人民群众的生活谋福利。
2.2建立健全的群众工作制度
在开展群众工作时，完善的工作制度能够对电力企业政工干部的行为进行约束，同时也能够为政工干部的工作开展提供方法。对于电力企业政工干部拉说，群众工作是其日常工作的重要组成部分，因此，政工干部需要十分注重群众工作，对现有的工作制度和工作方针进行补充完善，并将此制度作为依据，确保开展的群众工作有据可查。同时，电力企业政工干部在开展相关工作时，需要结合企业的实际发展情况，将群众和企业的利益放在第一位，开展相应的群众工作。
此外，针对电力企业政工干部法律意识不强的情况，电力企业领导人员需要朱总政工干部法律意识的培养。对于电力企业来说，在其开展群众工作时难度较高，因此政工干部不仅需要认识到人民群众的重要性，同时也需要对自身的法律意识进行培养。在实际工作开展的过程中，需要按照企业制定的规章制度，保障群众工作开展的规范性和有据可循，提升工作的清廉度和工作的整齐性，避免出现腐败、贿赂等情况。
2.3加强工作方法上的创新性
在新的工作背景下， 倘若电力企业政工干部在开展群众工作时仍然采用传统的工作方式，不仅会导致工作较为单调，脱离时代发展的要求，同时传统工作方法的吸引力较低，无法激发群众对其的关注程度。为了切实解决这一窘境，电力企业政工干部需要对现有的工作思想进行解放，采用开拓创新的精神，从工作方法和工作理念两个角度入手进行创新，切实提升工作质量。在工作开展的过程中，需要将党的十九大精神作为工作思想，发挥电力企业的行政工作职能作用，注重在开展群众工作时群众满意度的把控，采用常态来提升群众的满意度。
三、结语
综合全文，在当前社会经济快速发展的大背景下，电力企业在我国的现代化发展和建设方面发挥着越来越重要的作用，在这种情况下，电力企业政工干部必须做好群众工作，将群众的利益放在首位，对工作理念和工作方法进行创新，并对现有的工作制度进行完善，从而为我国电力企业政工干部开展群众工作打下夯实的基础。
参考文献：
[1]占应龙.电力企业政工干部做好群众工作的策略[J].企业改革与管理，2018（15）：182+185.
[2]赵泓.电力企业政工干部绩效考核的新模式研究[J].企业改革与管理，2018（14）：75+77.
[3]张迎旗，孙伟.浅谈如何提高电力企业政工干部的素质和修养[J].低碳世界，2017（15）：283-284.
[4]刘苗苗，秦卫云.论电力企业政工干部如何做好群众工作[J].中外企业家，2016（21）：124.