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随着计算机行业的不断发展，这一方面的人才也越来越多，就业压力也就越来越大，特别是对于中职计算机专业的学生来说。从企业的角度来说，企业空缺的岗位很多，但由于这些人才的专业技能不高、综合素质太差，因此企业就招聘不到理想的人才。本文从提高教师专业素质、改革计算机专业课程设置、改革教学方法等多个方面出发，为人才市场提供更多专业性人才，促进中职计算机专业学生就业提供一些建议。