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提起作文教学,很多教师不愿触碰,不知教什么、该怎么教,往往直接把任务抛给学生,任其自行解决。那么,怎样才能推倒横在教师和学生之间的这座“大山”,让写作变为学生的一种主动需求呢?小组接力写作是一个很好的办法。下面,我就来谈谈自己在这方面的一些做法。
一、合理分组
这一点教师要考虑周全,既要了解不同学生的水平,让他们互补搭配,又要考虑到学生的性格。小组人数,五至六人为宜,每个人每周写一次,不会形成负担。小组分好之后,还要选出小组长。小组长最好要在组内有一定的号召力,对工作认真负责,能带领小组人员制订计划,安排每个人写作的时间,对不认真完成的同学进行督促等。
二、写前热身
小组成员开始首次合作,为小组起名、设计组标、确定口号、制订奋斗目标等,每个成员都要发挥自己的特长,能写则写,能画则画。完成之后,各小组要选成员展示并介绍其作品。此时,好与坏是一目了然的,这既给了学生奋进的动力,又给了他们压力,为写作奠定了基础。
三、有效指导
为了培养学生在生活中养成敏锐观察、随时随地积累素材的习惯,我选择了让他们写贴近生活的校园小说,表达真情实感。
1.写前交流。在各小组开始动笔前,教师简单的指导还是很有必要的。例如,提醒学生要选择积极健康向上的主题、要巧妙地运用各种描写方法、要注意在事件中塑造人物形象、要尽量让事件有波折等。可是,此时的学生对教师的侃侃而谈往往并不感兴趣,他们只想快快动笔。所以,简单讲解后把时间交给他们,让各个小组自由讨论是比较明智的选择。学生一定会竭尽全力,使出浑身解数,提升他们作品的质量。
2.修改。在活动初期,几乎每个学生都会认真对待,作品中,有些題目新颖,一看就有阅读的冲动;有些图文结合,赏心悦目;有些学生还会大胆借鉴名家写作的方法和技巧。与此同时,问题也会浮出水面:描写粗糙、设置悬念不够、情节上欠缺铺垫、人物个性不够鲜明,甚至会出现前后矛盾的现象,这些都是学生合作初期的正常现象。
我对各个小组、优秀组长、进步的学生进行表扬;选出优秀作品,让其他学生欣赏;对写得不好的作品,提出修改意见。
四、寻找读者
两个月后,一些学生的热情就会渐渐下降。此时,便到了教师为学生作品寻找读者的时候了。经过前两个月的交流,他们已经积累了不少的方法,也试着把方法运用到作品当中,如果有人欣赏,放大这些优点,会激发他们的创作热情,掀起新一轮写作热潮。放手让各组自主寻找手拉手对象,然后坐下来讨论,作为读者,最喜欢什么样的作品,是语言幽默,读后让人轻松愉快的;还是真实有趣,将班里同学写进作品里的;或者是有悬念,有创意的文字。在此基础上,小组再次讨论,可以紧紧围绕“我们组究竟要写出什么样的作品,怎样写”展开,明确下一步写作的方向。
五、奖励机制
多种方法并用,让学生慢慢地养成一种习惯,将写作变成一种内心需求。
1.量化评估。我们每周都会有小组量化评估,一周在班内公布一次,考核学生的完成情况、个人作品受欢迎程度、小组作品受欢迎程度等。
2.书籍奖励。我把自己家里的书带到了学校,每周都会有两个组(得分最高的组和进步最大的组)得到从我这里借书的机会。一些平时作文不太好的学生,也开始变得主动起来。
3.将作品公开。教师和学生家长可以将学生的习作发到网络上。当学生得知自己的作品将被更多人阅读的时候,强烈的被认同感不仅会激发写作冲动,而且会提升他们对作品质量的要求。
半年时间,学生基本能如鱼得水般地畅游于文字中了,有些人会觉得一周写一次不过瘾,开始独立或和朋友合作创作新的小说,内容也不再仅仅局限于校园小说,推理小说、科幻小说、恐怖小说等均有。横在我们和学生之间的写作“大山”,被学生一点一点地移除了。而作为教师,工作也越来越轻松,写作的种子已在他们心中生根、发芽,接下来,我们只需静等花开。
小组接力写作,遇到你真好!
一、合理分组
这一点教师要考虑周全,既要了解不同学生的水平,让他们互补搭配,又要考虑到学生的性格。小组人数,五至六人为宜,每个人每周写一次,不会形成负担。小组分好之后,还要选出小组长。小组长最好要在组内有一定的号召力,对工作认真负责,能带领小组人员制订计划,安排每个人写作的时间,对不认真完成的同学进行督促等。
二、写前热身
小组成员开始首次合作,为小组起名、设计组标、确定口号、制订奋斗目标等,每个成员都要发挥自己的特长,能写则写,能画则画。完成之后,各小组要选成员展示并介绍其作品。此时,好与坏是一目了然的,这既给了学生奋进的动力,又给了他们压力,为写作奠定了基础。
三、有效指导
为了培养学生在生活中养成敏锐观察、随时随地积累素材的习惯,我选择了让他们写贴近生活的校园小说,表达真情实感。
1.写前交流。在各小组开始动笔前,教师简单的指导还是很有必要的。例如,提醒学生要选择积极健康向上的主题、要巧妙地运用各种描写方法、要注意在事件中塑造人物形象、要尽量让事件有波折等。可是,此时的学生对教师的侃侃而谈往往并不感兴趣,他们只想快快动笔。所以,简单讲解后把时间交给他们,让各个小组自由讨论是比较明智的选择。学生一定会竭尽全力,使出浑身解数,提升他们作品的质量。
2.修改。在活动初期,几乎每个学生都会认真对待,作品中,有些題目新颖,一看就有阅读的冲动;有些图文结合,赏心悦目;有些学生还会大胆借鉴名家写作的方法和技巧。与此同时,问题也会浮出水面:描写粗糙、设置悬念不够、情节上欠缺铺垫、人物个性不够鲜明,甚至会出现前后矛盾的现象,这些都是学生合作初期的正常现象。
我对各个小组、优秀组长、进步的学生进行表扬;选出优秀作品,让其他学生欣赏;对写得不好的作品,提出修改意见。
四、寻找读者
两个月后,一些学生的热情就会渐渐下降。此时,便到了教师为学生作品寻找读者的时候了。经过前两个月的交流,他们已经积累了不少的方法,也试着把方法运用到作品当中,如果有人欣赏,放大这些优点,会激发他们的创作热情,掀起新一轮写作热潮。放手让各组自主寻找手拉手对象,然后坐下来讨论,作为读者,最喜欢什么样的作品,是语言幽默,读后让人轻松愉快的;还是真实有趣,将班里同学写进作品里的;或者是有悬念,有创意的文字。在此基础上,小组再次讨论,可以紧紧围绕“我们组究竟要写出什么样的作品,怎样写”展开,明确下一步写作的方向。
五、奖励机制
多种方法并用,让学生慢慢地养成一种习惯,将写作变成一种内心需求。
1.量化评估。我们每周都会有小组量化评估,一周在班内公布一次,考核学生的完成情况、个人作品受欢迎程度、小组作品受欢迎程度等。
2.书籍奖励。我把自己家里的书带到了学校,每周都会有两个组(得分最高的组和进步最大的组)得到从我这里借书的机会。一些平时作文不太好的学生,也开始变得主动起来。
3.将作品公开。教师和学生家长可以将学生的习作发到网络上。当学生得知自己的作品将被更多人阅读的时候,强烈的被认同感不仅会激发写作冲动,而且会提升他们对作品质量的要求。
半年时间,学生基本能如鱼得水般地畅游于文字中了,有些人会觉得一周写一次不过瘾,开始独立或和朋友合作创作新的小说,内容也不再仅仅局限于校园小说,推理小说、科幻小说、恐怖小说等均有。横在我们和学生之间的写作“大山”,被学生一点一点地移除了。而作为教师,工作也越来越轻松,写作的种子已在他们心中生根、发芽,接下来,我们只需静等花开。
小组接力写作,遇到你真好!