随着我国高等教育体制的改革,高校招生数量的扩招,全国高校毕业生人数也再逐年增加,毕业生就业成为全社会关注度话题,给各高校的毕业生就业管理工作带来了巨大的挑战。目前,高校毕业生就业工作信息量加大,加上绝大多数高校毕业生就业信息管理工作还是采取传统的工作模式,信息的传递、数据的统计等处理手段相对落后。为了促进毕业生就业率、提高就业质量,加强与用人单位的合作,提高工作效率,就必须建立一套科学、合理的就业管理系统。本文以兰州交通大学博文学院毕业生就业管理为调研对象,从就业问题和就业管理现出发,分析了就业业务过程和相关就业信息,在这个基础上进行了就业管理系统的需求分析,结合软件工程的专业理论、技术和工具,设计并实现了一个以B/S模式的高校毕业生就业信息管理系统。论文探讨了以UML分析建模技术、ASP.NET技术、SQL Server数据库技术等相关技术,对毕业生就业管理的功能性需求和非功能需求进行了详细的分析,并对系统的主要功能模块毕业生基本信息模块、就业信息模块、用人单位信息模块和用户权限模块进行了设计。实现了毕业生通过该系统可以查询到真实可靠的就业信息,通过该系统可以查看、修改个人的基本信息,并通过该系统可以进行个人求职简历的投递。用人单位通过管理员的审核,登录该系统,发布单位招聘信息并根据企业需求查询到毕业生的求职信息,进行预约面试等功能。最后对系统进行了详细的测试,主要包括毕业生信息模块测试、就业信息模块测试、企业信息测试及性能的测试,得出了主要测试用例及部分测试结果,通过测试表明系统各功能执行良好,运行平稳,没有明显的错误发生,数据的处理比较准确,符合学校就业管理的需求。兰州交通大学博文学院毕业生就业管理系统的开发实现,为学校、学生、用人单位三方进行连接,以信息化的方式将这三者紧密的联系,实现了就业信息管理的网络化、规范化和集中化。对就业信息实现了数字化的掌控,形成高校完整的就业信息化系统。对于高校毕业生、用人单位及就业工作者具有推动意义。