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在应用问卷调查法及SPSS软件统计的基础上,揭示了高校行政人员科研能力水平,提炼出评价高校行政人员科研能力的4个一级指标,构建了一套系统的评价体系。评价体系认为"科研成果"、"行政业绩"、"科研能力"、"专家评价"是影响行政人员科研能力考核的重要因素,对高校精准的考核行政人员科研能力具有重要的理论借鉴意义。