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摘 要：随着中国经济的不断快速发展，中国正在以一个经济大国的身份屹立于世界，但是，物质生活的富足，并不代表精神生活的富足，由于中国的改革开放使得中国逐渐摆脱了吃不饱、穿不暖的状况，但是物质的进步，没能使得精神也得到有效的提升，为了建设一个文化强国，我国政府加强了对于文化建设的力度。这其中成为重点建设项目的就是文化馆的建设，良好的文化馆建设能够满足人们精神文化需求，使得更多的人可以提升自身的文化素养，不仅能够满足自身的物质需求也能够充实自己的精神世界，可见，一个良好文化馆对于人们的精神世界的培养将发挥巨大的作用。所以，要不断加强对于文化馆培训与辅导工作的建设，将这2个方面进行良好的建设，能够直接为提升我国人民的精神文化素养贡献力量。因此，本文就从如何做好文化馆培训和辅导工作的基本方法谈起，分析基础性工作，然后，进行有特色和更加符合文化馆要求的方法进行分析，希望能够不断促进我国文化馆的建设，提升我国人民的文化素养。
关键词：文化馆 培训 辅导工作
我国的文化馆建设一直以来都比较落后，由于本身我国居民的文化素养普遍就比较低，加上我国许多地区的温饱问题并没有完全解决，所以，国家也没有进行文化馆的大量建设，但是，随着我国小康社会的初步完成，人们的物质生活不断丰富，越来越渴望精神世界的满足，因此，国家开始进行大量的文化建设，这其中最为重要的就是对于文化场馆的建设，文化场馆能够最大限度的提升人们的文化素养，丰富人们的精神世界。因此，本文就是从如何做好文化馆培训与辅导工作的一般方法谈起，通过这些一般的方法来为整个文化馆建设提出基本的要求，然后结合文化馆特有的情形，有针对性的提出一些更好的更加符合文化馆建设的工作方法，这样将能够不断提升文化馆的整体建设，同时为提升我国居民的文化素养发挥更加巨大的积极作用。
一、做好文化馆培训与辅导工作的一般方法
对于文化馆的培训与辅导工作最为一般的方法也就是最为常见的方法，肯定是要加强对于领导者能力的培养，一个良好的领导团队，可以有效的带动整个文化馆的健康发展，因此，为了更好的加强文化馆的培训与辅导工作必须要加强对于文化馆领导团队综合能力的培养。
1.加强对于理论知识的学习，不断提升理论水平。对于任何的专业和任何部门来说，必要的理论知识是不可缺少的，良好的理论知识能够为现实的生活和工作做好良好的指导。要将良好的理论知识运用到实际工作中，真正实现理论联系实际的效果，这样才能够更好的进行工作和学习。对于文化馆的领导团队更应该如此，文化本身就有其内涵，博大精深的中华文化，需要领导团队不断学习，将各族人民的文化精髓学到手，以便能够为日后的文化活动做好理论基础。总之，文化馆的领导团队要不断学习，不断充实自己，使得自身的业务知识可以得到极大的提升，为今后的文化馆的领导工作做好充分的文化理论支持。总之，扎实的理论知识是必备可少的，需要不断积累的。
2.不断提升自身的实际工作能力水平。对于实际工作能力可以这样理解，就是你在实际的工作中，应对各种问题，你所能表现出来的良好应对性，也就你在处理问题时，如何将理论转换为能力的过程。因此，对于文化馆的领导团队来说，理论的学习只不过是管理过程中的第一步，将理论知识成功运用到现实生活中才是知识本身的目的。因此，文化馆的领导团队必须要关注现实的情况，将理论知识成功的运用到现实工作中，这样才能够真正实现理论联系实际的结果。
3.培养干部良好的组织协调能力。我国现在正在大力建设的文化，是群众所创造的文化。群众创造的文化，必然不是少数人的文化，因此，在进行文化创造的过程中，必须要进行良好的群众组织，也就是说文化馆的领导团队必须要培养自己的干部拥有良好的组织协调能力。通过培养管理人员良好的组织协调能力能够不断创造出更加符合人民群众的文化。在培养干部的组织协调能力时必须要重视教学的方法和方式，不仅要提升学员的素质，也要提升学员的能力，进行鼓励教学以及多和学生进行文化交流，让他们明确文化学习的重要性，同时要提升他们对于处理突发问题的能力。总之，在整个培养过程中，需要重视对于效果的关注，在进行文化馆干部的培养过程中，更为重要的是效果，也就是说在培养中重视劳逸结合，这样才能够实现真正意义上的培训，最终能够不断提升文化馆的建设，实现我国的文化建设，为我国的文化建设贡献自己的力量。这将是整个一般方法中最重要的方法，让人民去创造，来协调他们创造，这是一条正确之路。
二、做好文化馆培训与辅导工作的特殊方法
1.开办文艺辅导班。现阶段，随着人们的生活水平不断提升，对于艺术的追求也不断的增长，越来越多的家长也不断培养孩子的艺术能力。但是，对于文化馆来说，其并没有发挥其应有的作用，往往对于整个社会的艺术培养功能得不到应有的发挥。为了更好的发挥文化馆的积极作用，也是为了满足我国现阶段人们过于精神生活的追求与向往。文化馆在进行培训与辅导时，要加强对于员工文艺的培训，也就是说要充分发挥文化馆的文化艺术功能，在整个培训过程中加强对于每一位员工和工作人员的文艺水平的培养，这样可以最大限度的提升员工的文化素养，同时也能为社会上的文化培育培养起人才。首先，在进行文化馆的培训与辅导中，必须要发现文化馆自身的优势，要充分了解其文化的巨大优势点，所谓培训与辅导更重要的要加强员工自身的艺术素养，提升其本身的艺术素养，才能够为整个文化馆的进一步建设提出自己的意见和建议；其次，员工自身文化素养的提升，也为其兴办社会文化培训班做好了准备，这些文艺水平过硬的员工，可以利用文化馆的氛围和资源，兴建文化馆的社会文艺培训班，这样能够不断提升社会上人们的文化水平和文化素养，这将有力的带动整个社会的文化水平的提升；最后，让这些有一定文化水平和素养的人民群众为文化馆的建设提出自身的意见，因为，文化馆的文化就是人民群众所创造的文化，因此，文化馆的管理仍然需要得到人民的支持，这样才能够实现文化馆的培训和辅导工作。
2.进行多渠道的培训与辅导工作的宣传。为了更好的加强对于文化馆的培训与辅导工作，必须要加强其多渠道的宣传。所谓多渠道就是要运用好在文化馆中的各种有利的資源进行宣传，让工作人员进行心理上的接受，在实际工作中，通过不同的宣传形式，来实现文化的熏陶，使得工作人员能够自觉的进行培训和接受辅导，由于文化馆本身是公益性的事业单位，对社会免费开放。因此，在宣传中必然会有较好的效果，使得员工可以在自己工作中就能够得到良好的熏陶，无论在走廊上的宣传标语还是网络微信平台等发布的培训信息，这些都能够很好的让员工接受主动参加培训和辅导。这样的培训工作将会在良好的理解的环境下得到不断执行，可见多种渠道的培训与辅导工作的宣传能够最大限度的提升整个文化馆培训和辅导的效率，最终是有利于整个文化馆的建设，这是整个文化馆培训与辅导工作环节上最为特殊的一个部分，也是其他单位培训和辅导工作中所不能够具备的良好优势和环境条件。
三、结语
良好的文化馆氛围能够带动我国人民文化素养的提升，使得更多的人参加到文化艺术的学习中，因此，为了更好的发挥文化馆的作用，必须对文化馆的管理者和工作人员进行相应的培训和辅导。在进行培训和辅导时，要发挥一般单位的培训与辅导经验，同时也要结合文化馆自身的特点进行相应的培训和辅导。总之，通过文化馆内部管理者和工作人员在通过良好的培训和辅导工作之后，文化馆将能够不断发挥提升人们文化素养的积极作用，为我国的文化事业发挥其应有的重要作用。需要相信再不久的将来，我国将建设成为一个物质生活富足，精神生活充实的社会主义国家，这样的国家才真正能够屹立于世界上，实现中国民族的伟大复兴，这将是中华民族近现代以来最为重要的历史使命和历史责任。
参考文献：
[1]乔秀艳.如何做好文化馆培训与辅导工作[J].大众文艺，2015，2：45～46.
[2]程燕英.有关做好文化馆免费开放工作的几点思考[J].大众文艺，2011，11：51～52.
[3]赵丽君.文化馆长管理工作所要应对的三种关系[J].大众文艺，2008，12：22～23.
关键词：文化馆 培训 辅导工作
我国的文化馆建设一直以来都比较落后，由于本身我国居民的文化素养普遍就比较低，加上我国许多地区的温饱问题并没有完全解决，所以，国家也没有进行文化馆的大量建设，但是，随着我国小康社会的初步完成，人们的物质生活不断丰富，越来越渴望精神世界的满足，因此，国家开始进行大量的文化建设，这其中最为重要的就是对于文化场馆的建设，文化场馆能够最大限度的提升人们的文化素养，丰富人们的精神世界。因此，本文就是从如何做好文化馆培训与辅导工作的一般方法谈起，通过这些一般的方法来为整个文化馆建设提出基本的要求，然后结合文化馆特有的情形，有针对性的提出一些更好的更加符合文化馆建设的工作方法，这样将能够不断提升文化馆的整体建设，同时为提升我国居民的文化素养发挥更加巨大的积极作用。
一、做好文化馆培训与辅导工作的一般方法
对于文化馆的培训与辅导工作最为一般的方法也就是最为常见的方法，肯定是要加强对于领导者能力的培养，一个良好的领导团队，可以有效的带动整个文化馆的健康发展，因此，为了更好的加强文化馆的培训与辅导工作必须要加强对于文化馆领导团队综合能力的培养。
1.加强对于理论知识的学习，不断提升理论水平。对于任何的专业和任何部门来说，必要的理论知识是不可缺少的，良好的理论知识能够为现实的生活和工作做好良好的指导。要将良好的理论知识运用到实际工作中，真正实现理论联系实际的效果，这样才能够更好的进行工作和学习。对于文化馆的领导团队更应该如此，文化本身就有其内涵，博大精深的中华文化，需要领导团队不断学习，将各族人民的文化精髓学到手，以便能够为日后的文化活动做好理论基础。总之，文化馆的领导团队要不断学习，不断充实自己，使得自身的业务知识可以得到极大的提升，为今后的文化馆的领导工作做好充分的文化理论支持。总之，扎实的理论知识是必备可少的，需要不断积累的。
2.不断提升自身的实际工作能力水平。对于实际工作能力可以这样理解，就是你在实际的工作中，应对各种问题，你所能表现出来的良好应对性，也就你在处理问题时，如何将理论转换为能力的过程。因此，对于文化馆的领导团队来说，理论的学习只不过是管理过程中的第一步，将理论知识成功运用到现实生活中才是知识本身的目的。因此，文化馆的领导团队必须要关注现实的情况，将理论知识成功的运用到现实工作中，这样才能够真正实现理论联系实际的结果。
3.培养干部良好的组织协调能力。我国现在正在大力建设的文化，是群众所创造的文化。群众创造的文化，必然不是少数人的文化，因此，在进行文化创造的过程中，必须要进行良好的群众组织，也就是说文化馆的领导团队必须要培养自己的干部拥有良好的组织协调能力。通过培养管理人员良好的组织协调能力能够不断创造出更加符合人民群众的文化。在培养干部的组织协调能力时必须要重视教学的方法和方式，不仅要提升学员的素质，也要提升学员的能力，进行鼓励教学以及多和学生进行文化交流，让他们明确文化学习的重要性，同时要提升他们对于处理突发问题的能力。总之，在整个培养过程中，需要重视对于效果的关注，在进行文化馆干部的培养过程中，更为重要的是效果，也就是说在培养中重视劳逸结合，这样才能够实现真正意义上的培训，最终能够不断提升文化馆的建设，实现我国的文化建设，为我国的文化建设贡献自己的力量。这将是整个一般方法中最重要的方法，让人民去创造，来协调他们创造，这是一条正确之路。
二、做好文化馆培训与辅导工作的特殊方法
1.开办文艺辅导班。现阶段，随着人们的生活水平不断提升，对于艺术的追求也不断的增长，越来越多的家长也不断培养孩子的艺术能力。但是，对于文化馆来说，其并没有发挥其应有的作用，往往对于整个社会的艺术培养功能得不到应有的发挥。为了更好的发挥文化馆的积极作用，也是为了满足我国现阶段人们过于精神生活的追求与向往。文化馆在进行培训与辅导时，要加强对于员工文艺的培训，也就是说要充分发挥文化馆的文化艺术功能，在整个培训过程中加强对于每一位员工和工作人员的文艺水平的培养，这样可以最大限度的提升员工的文化素养，同时也能为社会上的文化培育培养起人才。首先，在进行文化馆的培训与辅导中，必须要发现文化馆自身的优势，要充分了解其文化的巨大优势点，所谓培训与辅导更重要的要加强员工自身的艺术素养，提升其本身的艺术素养，才能够为整个文化馆的进一步建设提出自己的意见和建议；其次，员工自身文化素养的提升，也为其兴办社会文化培训班做好了准备，这些文艺水平过硬的员工，可以利用文化馆的氛围和资源，兴建文化馆的社会文艺培训班，这样能够不断提升社会上人们的文化水平和文化素养，这将有力的带动整个社会的文化水平的提升；最后，让这些有一定文化水平和素养的人民群众为文化馆的建设提出自身的意见，因为，文化馆的文化就是人民群众所创造的文化，因此，文化馆的管理仍然需要得到人民的支持，这样才能够实现文化馆的培训和辅导工作。
2.进行多渠道的培训与辅导工作的宣传。为了更好的加强对于文化馆的培训与辅导工作，必须要加强其多渠道的宣传。所谓多渠道就是要运用好在文化馆中的各种有利的資源进行宣传，让工作人员进行心理上的接受，在实际工作中，通过不同的宣传形式，来实现文化的熏陶，使得工作人员能够自觉的进行培训和接受辅导，由于文化馆本身是公益性的事业单位，对社会免费开放。因此，在宣传中必然会有较好的效果，使得员工可以在自己工作中就能够得到良好的熏陶，无论在走廊上的宣传标语还是网络微信平台等发布的培训信息，这些都能够很好的让员工接受主动参加培训和辅导。这样的培训工作将会在良好的理解的环境下得到不断执行，可见多种渠道的培训与辅导工作的宣传能够最大限度的提升整个文化馆培训和辅导的效率，最终是有利于整个文化馆的建设，这是整个文化馆培训与辅导工作环节上最为特殊的一个部分，也是其他单位培训和辅导工作中所不能够具备的良好优势和环境条件。
三、结语
良好的文化馆氛围能够带动我国人民文化素养的提升，使得更多的人参加到文化艺术的学习中，因此，为了更好的发挥文化馆的作用，必须对文化馆的管理者和工作人员进行相应的培训和辅导。在进行培训和辅导时，要发挥一般单位的培训与辅导经验，同时也要结合文化馆自身的特点进行相应的培训和辅导。总之，通过文化馆内部管理者和工作人员在通过良好的培训和辅导工作之后，文化馆将能够不断发挥提升人们文化素养的积极作用，为我国的文化事业发挥其应有的重要作用。需要相信再不久的将来，我国将建设成为一个物质生活富足，精神生活充实的社会主义国家，这样的国家才真正能够屹立于世界上，实现中国民族的伟大复兴，这将是中华民族近现代以来最为重要的历史使命和历史责任。
参考文献：
[1]乔秀艳.如何做好文化馆培训与辅导工作[J].大众文艺，2015，2：45～46.
[2]程燕英.有关做好文化馆免费开放工作的几点思考[J].大众文艺，2011，11：51～52.
[3]赵丽君.文化馆长管理工作所要应对的三种关系[J].大众文艺，2008，12：22～23.