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卫生人力问题是制约乡(镇)卫生院事业发展的根本问题。对此,本文通过对山东省的54所乡(镇)卫生院人力现状的抽样调查分析,提示了要改变目前结构不合理、素质低下、人员减少的现状,必须采取调整流入,控制流出,对现有人员进行调整与提高的有效对策。
卫生人力问题是制约乡(镇)卫生院事业发展的根本问题。对此,本文通过对山东省的54所乡(镇)卫生院人力现状的抽样调查分析,提示了要改变目前结构不合理、素质低下、人员减少的现状,必须采取调整流入,控制流出,对现有人员进行调整与提高的有效对策。