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随着新时代的到来,信息技术及办公自动化的飞速发展给传统的人事档案管理工作带来了迅猛冲击,纸质人事档案和电子人事档案本身所固有的优缺点,使其不能相互取代。高校人事档案管理工作只有与时俱进,将两者进行合理有效整合与创新,才能将纸质人事档案和电子人事档案的优点发挥到极致,更好的为党和人民服务。