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对人力资源管理系统来说,员工的绩效考核是其中一个很关键的组成部分,起着重要的作用.然而,供热公司因为行业特殊性以及外界其他因素的影响,一直未能建立完善的绩效考核体系.分析了供热公司员工绩效考核的不足之处,并提出了相应的对策和措施,以期为我国供热公司员工的绩效考核提供参考和帮助.
绩效考核体系在供热公司的构建研究
【摘 要】
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对人力资源管理系统来说,员工的绩效考核是其中一个很关键的组成部分,起着重要的作用.然而,供热公司因为行业特殊性以及外界其他因素的影响,一直未能建立完善的绩效考核体系.
【机 构】
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济南市济阳区公用事业发展中心济阳新城供热有限公司
【出 处】
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建材发展导向
【发表日期】
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2020年6期
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