【摘 要】
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企业文化是企业长期积累形成,并被企业全员接受,自觉遵循的价值体系,是企业的灵魂。企业文化是企业基业长青的根基,决定着企业的未来。对于企业员工而言,企业文化是其对企业
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企业文化是企业长期积累形成,并被企业全员接受,自觉遵循的价值体系,是企业的灵魂。企业文化是企业基业长青的根基,决定着企业的未来。对于企业员工而言,企业文化是其对企业价值观的综合评判,是行为导向。企业文化不是无源之水,它根植于企业管理,又会反作用于企业管理。本文通过分析企业文化与企业管理之间的关系,阐述了如何建立企业文化体系,如何借助企业文化体系提升企业管理水平,从而促进企业高质量发展。
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