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以具有海外背景的高管与其薪酬之间的关系为研究对象,通过理论分析提出了海外背景高管与薪酬的关系假设.运用stata14.0软件分析对2015-2017年创业板数据分析,研究结果表明,高管的海外背景与薪酬之间有显著的正相关关系,高管的海外背景在无政治关联的企业内具有更强的作用,且高管的海外经历会可以显著提高企业绩效.