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一个企业人力资源管理体系的有效运行,体现在企业绩效考核工作是否合理有效。绩效考核工作是企业人力资源管理的一个重要内容,是通过制定科学的绩效考核指标来实现的。如何制定适用于本企业的绩效考核指标就成为了现代企业人力资源工作的重点。
现代企业绩效考核指标的科学制定
【摘 要】
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一个企业人力资源管理体系的有效运行,体现在企业绩效考核工作是否合理有效。绩效考核工作是企业人力资源管理的一个重要内容,是通过制定科学的绩效考核指标来实现的。如何制
【机 构】
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大同煤矿集团公司
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2014年12期
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