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大型工程跟踪审计仍以核减金额和发现问题考核，与跟踪审计目标相悖。如何建立一套科学、实用的大型工程跟踪审计综合考核因子是学术界和职业界共同关心的难题。本文采用调查问卷对筛选出的16个因子进行实证分析，需提升跟踪审计人员的业务能力和职业道德，明确跟踪审计的范围和深度等，为大型工程各方提供更好的审计信息和服务。