【摘 要】
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在市场竞争日益激烈的今天,企业只有重视人才,将拥有的人力资源进行合理的规划与充分的配置,才能将“人才”的作用发挥到极致.但是纵观当前的企业,不少管理者仍然不具备合理
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在市场竞争日益激烈的今天,企业只有重视人才,将拥有的人力资源进行合理的规划与充分的配置,才能将“人才”的作用发挥到极致.但是纵观当前的企业,不少管理者仍然不具备合理规划其企业人力资源的能力.
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