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我国高校职称评审中对论文的规定直接影响着高校学报的稿源。期刊级别对论文的学术质量具有一定的评价功能,但若全然演变成职称评审的一种评价尺度,则缺乏科学性和合理性。学报的质量关乎高校职称评审对参评论文的价值评判。当前,在找不到一种更科学的职称论文评价方法时,建议应增加品牌栏目、＂四大文摘＂转载情况以及高被引频次论文在职称评审中的作用,为普通高校学报的可持续发展提供一个公平的竞争环境。