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对于企业而言,完善的党建思想政治工作是促进其内部组织建设合理化的重要依据,并且随时代的进步与经济的发展,企业必须对其自身的党建思想政治工作进行改进与优化,使其能够满足现代社会对于其各方面的要求。本文主要针对大数据时代国企党建工作存在的问题,以及解决这些问题的最佳对策展开了探讨分析,以推进国企党建工作的有效开展,并为相关研究人员后续工作的开展奠定坚实的基础。