港口城市集装箱储运企业物流人才流动问题分析

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港口城市集装箱储运企业物流人才的管理需要按照职业带的理论,根据不同职业带中不同层次的人才的特点,对其流动的原因、利弊进行分析,采取一定的管理方法,缓解人才流动过快带来的负面影响,逐渐解决人才不合理流动问题.
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