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对人事风险的含义、危害进行了理论分析,探讨了防范人事风险的对策.从道德法制、监控体系、关键环节三方面构建了人事风险的三维风险防范体系.
建立三维防范体系 积极防范人事风险
【摘 要】
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对人事风险的含义、危害进行了理论分析,探讨了防范人事风险的对策.从道德法制、监控体系、关键环节三方面构建了人事风险的三维风险防范体系.
【机 构】
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武汉理工大学管理学院
【出 处】
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武汉理工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2003年1期
【基金项目】
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湖北省软科学基金，湖北省科技攻关项目
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