“新媒体”视域下高校团员推优入党创新性建设的价值分析

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  摘 要:文献研究后发现,鲜有对推优工作创新性建设的研究。在了解新媒体对推优工作的挑战后,立体化的分析了新媒体视域下推优创新性建设的价值,最后对新媒体视域下推优创新性建设,提出建议。
  关键词:新媒体;推优;建议
  习近平总书记在党的十九大报告中指出:青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。第十六次全国高校工作会议也指出,高校要继续加强学生党支部建设和做好在校大学生中发展党员工作。可见,做好大学生党员的发展工作不仅是高校党建工作的重要内容,也是贯彻落实党的十九大精神的重要举措。随着时代的进步,以数字技术和网络技术为基础的互联网、手机等新媒体也为广大青年努力进步,追求梦想提供了更为便捷的途径。同时高校发展学生党员的过程中,推荐优秀团员作党的发展对象(以下简称“推优”),是培养一支政治立场坚定、素质全面、堪担重任的党员队伍的关键所在。
  一、新媒体对推优工作的挑战
  在中共团中央针对新媒体的调查中显示,有高达80%以上的青少年把新媒体作为获取资讯、检索信息的主渠道,其中当代大学是新媒体的主要用户,也是对新媒体传播依赖度最高的群体。
  (一)新媒体给大学生思想引领带来新难度
  随着信息数字网络时代的到来和新媒体技术特征的凸显,对于思想意识形态尚未完全成熟的大学生而言,面对未经筛选的海量信息,他们无法准确甄别、分析、理解和运用,娱乐性强、吸引力大、观赏性高的非正能量信息极易使好奇心强的学生沉迷其中,在虚拟世界中寻求所谓的“成功”,从而使其更加消极对待充满竞争和压力的现实社会,降低了大学生团员的优秀率。
  (二)新媒体对推优工作者(辅导员/班主任)的综合素养提出了新要求
  新媒体时代大学生的思维模式、生活习惯、交流方式出现的新特征,决定了高校推优工作者要顺应时代的要求,在具备较高的政治理论水平和业务能力的基础上,还必须具备良好的媒介素养。大学生随时都在主动或被动地接受由新媒体传递的千姿百态的信息,作为高校推优工作者必须具有“活到老,学到老”的意识,不断更新,提升对新媒体的驾驭能力,占领新媒体制高点,充分体现新媒体时代推优工作者话语的主导权,扩大网上的正面声音,在日常教育和管理主阵地中处于主动状态,增强教育实效。
  (三)新媒体对推优对象的培养方法和途径形成了新挑战
  众所周知,传统的思想教育和汇报,使学生感到枯燥乏味,其积极性和主动性难以调动。然而,新媒体的开放性、互动性、虚拟性等特征,为当今大学生提供了很好的平台,使他们将现实中的失落感转化到虚拟空间,重新树立了自信。
  二、推优创新性建设的价值分析
  新媒体就像一把“双刃剑”,我们看到它给推优工作造成一定的困难,但我们更应该清醒的认识到,新媒体将给推优工作带来更大的价值,同时通过新媒体下推优工作的创新性建设,必将开创党团建设的新局面,将推优工作推向新的高峰。
  (一)渠道价值
  新媒体技术信息量大、传播快、内容丰富、互动性强、覆盖率高、畅通性好,基本上替代了传统媒介。新媒体技术尤其是互联网和智能手机已经成为当今大学生学习、工作、生活中的必备品,加之新媒体技術本身所固有的特性,它已成为了解大学生的新渠道。通过新媒体与大学生 “面对面”互动交流,对大学生的网络言论和网络行为进行搜集、统计、分析,十分有助于更直观、更全面地了解大学生。二是动员大学生的新手臂,新媒体的运用,不仅可以在党团组织化动员中进一步提高工作效率、扩大工作宣传,特别是能够在社会化动员的工作中发挥重要作用,成为一种覆盖面更广、更加高效快捷、大学生更乐于接受的动员方式。新媒体创造的新渠道,极大地提升了工作效率。
  (二)师生距离拉近产生的情感价值
  如今的社会生活节奏快、压力大,一些大学生或多或少地存在心理和思想上的困扰。他们因为羞于启齿,不愿意与辅导员、班主任进行面对面交流和沟通,致使我们不能够及时高效地掌握学生的思想动态,很大程度上影响了工作效果。调查结果显示,多数学生都将自己的思想、生活状态发表在自己的微博、微信等平台上,51.2%以上的学生愿意公开自己的生活状态,与老师和知心朋友分享。在新媒体视域下,虚拟的环境和角色,无形中拉近了师生之间的距离,更大程度上消除了学生的戒备心,双方在一个平等、自由的环境下尽情交流、倾诉、畅谈心声,能够有针对性地开展工作、加强引导。同时,宽松、自由的交流模式,极大地增强了师生间的信任度、幸福感和满意度,从而促进了推优工作的有效开展。
  三、新媒体视域下推优创新性建设的建议
  基于以上分析,新媒体传播在带来巨大挑战的同时,也为新形势下工作空间、改进工作方式创造了重要契机。在不可逆转的新媒体浪潮面前,高校必须主动应对挑战、牢牢把握机遇,才能推动事业实现新发展。
  (一)用新媒体的理念和制度武装推优工作
  建立新媒体成为推优创新发展的系统性措施。引导各级推优组织增强用好新媒体的责任感、紧迫感,坚定直面新媒体的勇气和信心,培养积极使用新媒体的意识和思维。其次,完善相关制度,建立推进新媒体工作的学习培训、整合联动、经验推广和监督激励等制度,提升各战线、各层级组织新媒体工作的积极性和实际成效。
  (二)建立新媒体工作团队
  建设强有力的新媒体工作团队,推广新媒体工作方式,强化学生干部新媒体运用能力能力的培养,从新媒体传播的基本知识、新媒体使用的技能技巧、新媒体阵地的运营管理等方面,不断加强理论和实践培训,强化推优工作的效率,扩散推优入党的影响力。
  参考文献
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  作者简介
  张超 女 出生年月:1983年9月1日 民族:汉 籍贯:重庆.沙坪坝 职称:讲师 学位:硕士 单位:重庆三峡职业学院 研究方向:职业生涯规划
  张雪斌 男 出生年月:1983年1月10日 民族:汉 籍贯:重庆.万州 职称:讲师 学位:硕士 单位:重庆三峡职业学院 研究方向:物流管理
  (作者单位:重庆三峡职业学院)
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