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目的对离休干部进行心理干预,以缓解其心理压力,正确指导应对各种紧张因素,促进自身价值的实现,减少或减轻抑郁情绪的发生,提高抗压能力和心理健康,提高生活质量。方法选择离休干部98例进行HADM评估,通过分值筛选出抑郁组和非抑郁组,将抑郁组随机分为实验组(n=34)和对照组(n=34),对实验组实施心理干预后再次进行HADM测试,收集数据进行分析。结果对照组疗效有效率明显更低(P<0.05),两组离休干部存在显著差异。说明了对离休干部进行心理干预明显有利于改善和缓解抑郁情绪,规避负性情绪。结论对离休干部进行心理干预,有利于减轻和避免抑郁情绪的发生。