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对高职技能人才培养质量目标、现实难题,与区域产业适应性等方面国内外文献进行系统梳理,得到现有的理论研究还不够深入、广泛,且缺乏系统性和宏观性,并且对高职技能人才服务保障问题关注不够,实证分析、案例分析几乎没有涉及。提出研究对策,构建基于协同创新的人才培养质量保障及监控体系及平台设计,达到实时优化技能人才培养质量与区域产业适应性问题,提升技能人才培养社会服务能力。