女性领导人才开发机制的构建

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自西方女性解放运动以来,女性社会地位越来越重要。从20世纪70年代开始,女性领导的研究理论开始逐渐发展完善。本文对女性领导的研究发展作了综述研究,并在如何构建女性领导人才开发机制上提出了一些建议。
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