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摘 要 电力企业作为国家的能源企业，具有非常重要的社会职能，而影响其供电的核心问题就是用电降损与供电安全，只有解决好这两个问题，才能确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟，也让电力企业更好的发挥其应有的社会职能，为社会生活、生产提供良好的能源基础，维持国家的持续健康发展。其中变电运行这一环节，由于工作设备多、操作繁杂，使得安全隐患一直无法得到控制，不仅对电力企业的生存与发展起关键作用，更对人身和国家财产安全构成威胁，必须采取措施进行控制。
关键词 变电运行安全；影响因素；控制办法
中图分类号：TM63 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2015）02-0193-01
在变电运行的工作中存在着许多的安全隐患，常常发生安全事故，这不仅危害着工作人员的生命安全和电力企业的经济利益，还关系到人民的正常用电与社会的有序运转，受到人们的极大关注，电力企业也是压力重重。目前，我国很多研究者和管理者都在寻找有效措施去解决变电环节的安全问题，下面我就从分析影响变电运行安全的根本因素入手，找出解决问题的几点措施，供大家参考与借鉴。
1 影响变电运行安全的因素
1）变电设备故障。
一方面，电力企业对于变电设备的购买环节没有严格把关，使得一些质量不合格的设备进入企业，其运行安全性难以保证，加上长期运行会加速其磨损与老化，安全隐患日益突出，容易引起重大事故；另一方面，电力企业内部对于机器的检修不及时，必须每天检查设备的运行情况，发现问题赶紧停止运行，根据具体情况进行修理或者更换，确保设备的运行正常，否则会让某些安全隐患长期潜伏于工作中，随时都有可能出现事故。
2）人员操作失误。
影响变电运行正常与否的第二个关键因素就是操作人员，他们的专业性、职业素养与操作技术直接影响着变电运行的正常与否。当前电力企业很多员工没有经过专业的培训，技术水平参差不齐，而且责任意识低，加上变电设备操作工作本来就繁琐复杂，操作人员长期单一的工作会形成倦怠，就容易出现各种问题，带来安全隐患。
3）监督管理不到位。
虽然很多电力单位都制定了关于变电运行的安全管理制度，可是由于制度本身不健全，加上没有相应的监督处罚措施，也没有设立监督和管理机构，使得没人负责没人管理，制度形同虚设，无法正真发挥作用，安全隐患自然无法消除，每次出现问题才知道哪个环节出错，但是为迟已晚。没有明晰的岗位制度和考核制度，无法形成自我管理，操作人员工作时间没有保障，不能进行轮班与调休，产生疲劳作业等等安全问题。
4）防范意识薄弱。
从职工角度来看，企业工作人员对于自身操作中的安全问题与引起的严重性没有深刻认识，只是单纯的完成“份内”的工作，对自己身边的安全隐患缺乏洞察力，没有相应的預防措施，而且当事故发生的时候，也不知道如何去自我保护和减少损失，容易引起更严重的连锁反应。从外部条件来看，①企业没有对安全问题进行普及，没有让职工认识到自己工作疏忽会造成的严重影响；②缺乏对于专业防范手段的培训与演练；③发生问题后只是对相关人员处罚，没有在全单位进行总结学习。
2 控制变电运行安全隐患的办法
1）完善管理体系。
建立电力企业的变电运行安全管理体系：首先，明确岗位职责与操作规范，将安全责任落实到人，增强职工的责任意识，要求每名员工都要按照标准来操作机器，杜绝违规失误现象发生；其次，建立完善的培训体系，内容涉及岗位培训、技能培训、安全防范手段培训与演练、安全知识普及等，让职工可以养成事前预防、事中抑制、事后总结的良好习惯，杜绝安全事故发生或减少可能带来的损失；然后，建立员工的作息制度与福利体系，保障职工的正常工作与休息时间，合理安排调班，如果觉得工作状态不好，可以申请换班；最后，建立监督与奖罚制度，让监督人员有法可依、有章可循，一旦出现问题要追究责任人，并严厉处罚，做到杀一儆百，并且将安全问题列入到考核体系当中，与职工的经济利益挂钩，调动职工主动规避安全事故的积极性。
2）提升员工职业素养。
首先，对在岗操作人员进行考核，从每个工作环节入手层层把关，增加工作人员的竞争意识和危机感，让他们有主动学习与提升的动力，同时也增强他们在工作时的积极性和责任心。其次，要进行相应的岗位培训，让从业人员紧跟企业的需要，从理论与操作两方面同时入手，及时获取最先进的电力、变电、计算机等方面的知识和设备操作技能。再次，大力引进优秀的操作人员和管理人才，提升企业变电运行的整体实力；最后，组织各种学习交流活动，如企业论坛、设备操作比赛等，通过探讨与交流碰撞出新的火花，鼓励职工提出好的改革建议，分享高效的工作经验，营造良好工作氛围。
3）加强设备管理。
设备是变电运行工作的重要工具，它的安全与否直接关系着整个工作能否正常运行，所以电力企业一定要加强设备的管理与维护工作：①设备使用前，要对设备进行质量与运行检测，确保设备的型号、功能、运转速度、稳定性等都能达到要求，从源头处杜绝安全问题，节省不必要的更换与维修成本，防止更严重的安全事故发生；②设备使用中，加强检查、巡视与维护工作，职工最好能在每天上岗前对使用设备进行检查，确保运作正常，而监督管理人员通过巡视来观测设备的运行情况，如果发现问题应及时处理，维修好的设备要经过一段时间的重点监控，确保其恢复正常，避免维修不当引起事故的发生；③制定规范的设备使用流程与维修、更换制度，方便操作人员的安全使用与监督管理人员的合理监管。
4）提高安全意识。
企业定期组织集体动员，通过观看安全教育类视频、事故人亲身讲解、相关专业人员技术传授等手段，让职工深切体会到安全的重要性，杜绝侥幸心理作怪，明白看似不经意的“小行为”可以带来多么严重的“大破坏”，这不仅关系到自己和自己家庭，还关系到其他人甚至国家的利益。加上处罚制度、考核制度、安全培训制度等相关管理办法的制定，让职工从各个方面提高对于安全事故的警觉意识与防范意识。
3 结束语
电能对于人们的生活与生产都十分的重要，对于国家的发展和社会的稳定也同样重要，而制约电力企业电能生产与运输的一大问题就是安全问题，特别是在变电运行这一环节，由于工序复杂、设备使用众多，使得事故频频发生，上述就是我对于变电运行工作中的安全影响因素与控制办法进行的论述，希望对相关的管理与研究人员有所帮助，早日规避安全问题，让电力企业的变电工作安全、顺畅运行，让我们通过更好的使用电能来带动社会与国家发展。
参考文献
[1]袁晓燕.变电运行安全控制措施探讨[J].科技资讯，2013，04（30）：127.
[2]袁贵军.变电运行安全控制问题探析[J].时代经贸，2014，03（03）：312.
[3]曾毅阳.变电运行中的安全问题及相关控制措施[J].河南科技，2013，02（02）：134-135.
关键词 变电运行安全；影响因素；控制办法
中图分类号：TM63 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2015）02-0193-01
在变电运行的工作中存在着许多的安全隐患，常常发生安全事故，这不仅危害着工作人员的生命安全和电力企业的经济利益，还关系到人民的正常用电与社会的有序运转，受到人们的极大关注，电力企业也是压力重重。目前，我国很多研究者和管理者都在寻找有效措施去解决变电环节的安全问题，下面我就从分析影响变电运行安全的根本因素入手，找出解决问题的几点措施，供大家参考与借鉴。
1 影响变电运行安全的因素
1）变电设备故障。
一方面，电力企业对于变电设备的购买环节没有严格把关，使得一些质量不合格的设备进入企业，其运行安全性难以保证，加上长期运行会加速其磨损与老化，安全隐患日益突出，容易引起重大事故；另一方面，电力企业内部对于机器的检修不及时，必须每天检查设备的运行情况，发现问题赶紧停止运行，根据具体情况进行修理或者更换，确保设备的运行正常，否则会让某些安全隐患长期潜伏于工作中，随时都有可能出现事故。
2）人员操作失误。
影响变电运行正常与否的第二个关键因素就是操作人员，他们的专业性、职业素养与操作技术直接影响着变电运行的正常与否。当前电力企业很多员工没有经过专业的培训，技术水平参差不齐，而且责任意识低，加上变电设备操作工作本来就繁琐复杂，操作人员长期单一的工作会形成倦怠，就容易出现各种问题，带来安全隐患。
3）监督管理不到位。
虽然很多电力单位都制定了关于变电运行的安全管理制度，可是由于制度本身不健全，加上没有相应的监督处罚措施，也没有设立监督和管理机构，使得没人负责没人管理，制度形同虚设，无法正真发挥作用，安全隐患自然无法消除，每次出现问题才知道哪个环节出错，但是为迟已晚。没有明晰的岗位制度和考核制度，无法形成自我管理，操作人员工作时间没有保障，不能进行轮班与调休，产生疲劳作业等等安全问题。
4）防范意识薄弱。
从职工角度来看，企业工作人员对于自身操作中的安全问题与引起的严重性没有深刻认识，只是单纯的完成“份内”的工作，对自己身边的安全隐患缺乏洞察力，没有相应的預防措施，而且当事故发生的时候，也不知道如何去自我保护和减少损失，容易引起更严重的连锁反应。从外部条件来看，①企业没有对安全问题进行普及，没有让职工认识到自己工作疏忽会造成的严重影响；②缺乏对于专业防范手段的培训与演练；③发生问题后只是对相关人员处罚，没有在全单位进行总结学习。
2 控制变电运行安全隐患的办法
1）完善管理体系。
建立电力企业的变电运行安全管理体系：首先，明确岗位职责与操作规范，将安全责任落实到人，增强职工的责任意识，要求每名员工都要按照标准来操作机器，杜绝违规失误现象发生；其次，建立完善的培训体系，内容涉及岗位培训、技能培训、安全防范手段培训与演练、安全知识普及等，让职工可以养成事前预防、事中抑制、事后总结的良好习惯，杜绝安全事故发生或减少可能带来的损失；然后，建立员工的作息制度与福利体系，保障职工的正常工作与休息时间，合理安排调班，如果觉得工作状态不好，可以申请换班；最后，建立监督与奖罚制度，让监督人员有法可依、有章可循，一旦出现问题要追究责任人，并严厉处罚，做到杀一儆百，并且将安全问题列入到考核体系当中，与职工的经济利益挂钩，调动职工主动规避安全事故的积极性。
2）提升员工职业素养。
首先，对在岗操作人员进行考核，从每个工作环节入手层层把关，增加工作人员的竞争意识和危机感，让他们有主动学习与提升的动力，同时也增强他们在工作时的积极性和责任心。其次，要进行相应的岗位培训，让从业人员紧跟企业的需要，从理论与操作两方面同时入手，及时获取最先进的电力、变电、计算机等方面的知识和设备操作技能。再次，大力引进优秀的操作人员和管理人才，提升企业变电运行的整体实力；最后，组织各种学习交流活动，如企业论坛、设备操作比赛等，通过探讨与交流碰撞出新的火花，鼓励职工提出好的改革建议，分享高效的工作经验，营造良好工作氛围。
3）加强设备管理。
设备是变电运行工作的重要工具，它的安全与否直接关系着整个工作能否正常运行，所以电力企业一定要加强设备的管理与维护工作：①设备使用前，要对设备进行质量与运行检测，确保设备的型号、功能、运转速度、稳定性等都能达到要求，从源头处杜绝安全问题，节省不必要的更换与维修成本，防止更严重的安全事故发生；②设备使用中，加强检查、巡视与维护工作，职工最好能在每天上岗前对使用设备进行检查，确保运作正常，而监督管理人员通过巡视来观测设备的运行情况，如果发现问题应及时处理，维修好的设备要经过一段时间的重点监控，确保其恢复正常，避免维修不当引起事故的发生；③制定规范的设备使用流程与维修、更换制度，方便操作人员的安全使用与监督管理人员的合理监管。
4）提高安全意识。
企业定期组织集体动员，通过观看安全教育类视频、事故人亲身讲解、相关专业人员技术传授等手段，让职工深切体会到安全的重要性，杜绝侥幸心理作怪，明白看似不经意的“小行为”可以带来多么严重的“大破坏”，这不仅关系到自己和自己家庭，还关系到其他人甚至国家的利益。加上处罚制度、考核制度、安全培训制度等相关管理办法的制定，让职工从各个方面提高对于安全事故的警觉意识与防范意识。
3 结束语
电能对于人们的生活与生产都十分的重要，对于国家的发展和社会的稳定也同样重要，而制约电力企业电能生产与运输的一大问题就是安全问题，特别是在变电运行这一环节，由于工序复杂、设备使用众多，使得事故频频发生，上述就是我对于变电运行工作中的安全影响因素与控制办法进行的论述，希望对相关的管理与研究人员有所帮助，早日规避安全问题，让电力企业的变电工作安全、顺畅运行，让我们通过更好的使用电能来带动社会与国家发展。
参考文献
[1]袁晓燕.变电运行安全控制措施探讨[J].科技资讯，2013，04（30）：127.
[2]袁贵军.变电运行安全控制问题探析[J].时代经贸，2014，03（03）：312.
[3]曾毅阳.变电运行中的安全问题及相关控制措施[J].河南科技，2013，02（02）：134-135.