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企业文化是否有活力是维持企业活力的关键所在,因而企业文化建设是一个不断改造与创新的过程。创造和谐企业文化本身就是一种创新,其实质就在于引导企业随着内外环境的变化,不断地调整自己、改进自己,追求一种内外互动、协调发展的新境界。
浅谈构建企业和谐文化应注重的几个问题
【摘 要】
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企业文化是否有活力是维持企业活力的关键所在,因而企业文化建设是一个不断改造与创新的过程。创造和谐企业文化本身就是一种创新,其实质就在于引导企业随着内外环境的变化,
【机 构】
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胜利石油管理局高培党校
【出 处】
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胜利油田党校学报
【发表日期】
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2009年5期
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