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近年来,河南省知识产权管理队伍的建设虽然有了较大的发展,但仍无法满足对科技和经济发展的需要,管理队伍中专业人才的数量和质量与社会需求还存在一定差距。文章通过分析新乡知识产权管理队伍发展过程中面临的问题,提出应对的解决办法,期望可以为推动河南省知识产权管理队伍建设的发展提供所需的建议和意见。