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神东煤炭集团积极承担自身责任,积极参与了各项社会保障体系的建设,并在集团范围开展困难职工的精准帮扶体系的构建,经过多年的努力,取得了一定成效。但由于多种客观因素的存在,导致制约和影响困难职工脱贫脱困的因素持续存在,因为必须加大力度,构建更加完善的煤炭企业困难职工精准帮扶体系。文章在分析神东煤炭集团困难职工基本情况的基础上,分析当前企业针对困难职工精准帮扶体系存在的漏洞以及困境,并提出了完善的解决方案。