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一、基于战略视角的新员工培训新员工培训是一个企业所录用的员工从局外人转变为企业人的过程，是员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己才能的过程。
基于战略视角的新员工培训
【摘 要】
：
一、基于战略视角的新员工培训新员工培训是一个企业所录用的员工从局外人转变为企业人的过程，是员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、
【机 构】
：
中南大学商学院
【出 处】
：
集团经济研究
【发表日期】
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2006年10X期
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